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西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時(shí)間: 2023.09.04
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8、勞動(dòng)解除或者終止,按照西安市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十四條 七級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向職 工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(一)本人自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的。
西安市十級級工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少?

看你的工資多少西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,和西安的上年度統(tǒng)籌當(dāng)?shù)仄骄べY多少?zèng)Q定,一般六到八萬西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) !

大致賠償項(xiàng)目如下西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :

一次性傷殘補(bǔ)助金,7個(gè)月由工傷保險(xiǎn)基金支付。能證明12受傷前12個(gè)月工資的就是12個(gè)月工資的平均數(shù)計(jì)算;不能證明的就是受傷前12個(gè)月的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計(jì)算。

2. 一次性就業(yè)補(bǔ)助金,6個(gè)月公司支付。國家規(guī)定的按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。打12333咨詢。

3. 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,4個(gè)月由工傷保險(xiǎn)基金支付。標(biāo)準(zhǔn)和2一樣。

4. 其他,比如護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)什么的自己和公司協(xié)商。

西安工傷十級的主要補(bǔ)償是:7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同按寶雞市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金各6個(gè)月。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和陜西省的規(guī)定,西安市工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

8、勞動(dòng)解除或者終止,按照西安市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

陜西省人力資源和社會保障廳

《關(guān)于貫徹執(zhí)行新修訂<工傷保險(xiǎn)條例>有關(guān)問題的通知》

陜?nèi)松甾k發(fā)【2011】5號

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),暫時(shí)仍按省政府2004年4月2日頒布的《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》(省政府第97號令)的具體規(guī)定執(zhí)行。但一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金納入工傷保險(xiǎn)基金支出范圍。

3、工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金按照新條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:工亡職工一次性工亡補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)暫按照2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元/年的20倍即343500元執(zhí)行,待2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)公布后,按照新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并補(bǔ)差。

《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》

第二十四條 七級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向職 工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

(一)本人自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(二)用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(三)勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系的。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平 均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為:七級15個(gè)月,八級12個(gè)月,九級9個(gè)月,十級6個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為:七級15個(gè)月,八級12個(gè)月,九級9個(gè) 月,十級6個(gè)月。

陜西工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金為14個(gè)月本人工資西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為35000元。如果解除勞動(dòng)關(guān)系,則有另兩項(xiàng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付的標(biāo)準(zhǔn)為西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :六級→21個(gè)月。統(tǒng)籌地如果是安康的話,可以參照1522元/年計(jì)算。還有其西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他項(xiàng)目具體可以電話咨詢或者登陸陜西人身損害賠償網(wǎng)。

工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,勞動(dòng)者經(jīng)鑒定認(rèn)定為十級西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :

1、醫(yī)療費(fèi):實(shí)報(bào)實(shí)銷,醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后,到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi),具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn);

3、輔助器具費(fèi):因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝輔助器具,具體費(fèi)用參照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時(shí)間長短的確定,參照地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個(gè)月;

5、停工留薪期護(hù)理費(fèi):由所在單位負(fù)責(zé),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定;

6、一次性傷殘補(bǔ)助金:十級工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

7、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)西安市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條 

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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