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工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么
工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么
內(nèi)容:出工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么了交通事故除了向交通管理部門報(bào)案外,還要及時向保險公司報(bào)案,交通事故認(rèn)定書并不是保險理賠的前提條件工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么,在事故責(zé)任清晰工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么,事實(shí)清楚的情況下,無交通事故認(rèn)定,保險公司也應(yīng)當(dāng)理賠,員工工傷鑒定一直沒確認(rèn)公司需要給上保險么需要1、如果不做傷殘等級鑒定工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么,停工留薪期結(jié)束后,工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么你再去醫(yī)院檢查、治療、康復(fù)等發(fā)生的費(fèi)用,工傷保險基金不給你報(bào)銷,單位也不會管,只有你自己承擔(dān)這些費(fèi)用,未做工傷認(rèn)定在法律上來講是不能拿到賠償工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么的,交通事故認(rèn)定書并不是保險理賠工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么的前提條件工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么,在事故責(zé)任清晰工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么,事實(shí)清楚的情況下工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么,無交通事故認(rèn)定工傷沒有認(rèn)定保險公司會給理賠么,保險公司也應(yīng)當(dāng)理賠,一方面讓保險公司知道投保人出了交通事故,另一方面也可以向保險公司咨詢?nèi)绾翁幚?、保護(hù)現(xiàn)場,保險公司會教車友如何向?qū)Ψ剿饕鹿首C明等。
2023.04.30498人收看 -
沒有工傷認(rèn)定可以打官司嗎
沒有工傷認(rèn)定可以打官司嗎
內(nèi)容:【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《工傷保險條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.12310人收看 -
沒有勞動合同能不能認(rèn)定工傷
沒有勞動合同能不能認(rèn)定工傷
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2024.04.08592人收看 -
沒有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷
沒有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷
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2024.03.29694人收看 -
工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付
工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付
內(nèi)容:法律依據(jù)工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付:《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,工傷不鑒定如何算賠償員工發(fā)生工傷因?yàn)橛萌藛挝晃瓷陥?bào)勞動能力鑒定工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付的工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付,用人單位依照《工傷保險條例》標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,2.倘若公司是購買工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付了雇主責(zé)任險,在雇傭活動中從事保單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的活動而發(fā)生意外事故,則可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
2024.03.03427人收看 -
保險理賠需要工傷認(rèn)定嗎
保險理賠需要工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容:第十九條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料,-----根據(jù)傷殘?jiān)u定等級,到參加保險的公司進(jìn)行理賠,工傷保險公司賠付要做傷殘鑒定嗎【法律分析】認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定保險理賠需要工傷認(rèn)定嗎,如果認(rèn)定為工傷后保險理賠需要工傷認(rèn)定嗎,經(jīng)過醫(yī)療治療后保險理賠需要工傷認(rèn)定嗎,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見保險理賠需要工傷認(rèn)定嗎的情況下。
2024.01.25545人收看 -
工傷認(rèn)定后如何進(jìn)行工傷理賠
工傷認(rèn)定后如何進(jìn)行工傷理賠
內(nèi)容:用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇工傷認(rèn)定后如何進(jìn)行工傷理賠,勞動者向 勞動爭議仲裁 委員會 申請勞動仲裁,工傷認(rèn)定后申請工傷保險賠償流程:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,工傷認(rèn)定后理賠是如何進(jìn)行的一、 工傷認(rèn)定 后理賠是如何進(jìn)行的 1、用人單位有繳納 工傷保險 工傷認(rèn)定后如何進(jìn)行工傷理賠:向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的 工傷待遇,2、用人單位未繳納工傷保險工傷認(rèn)定后如何進(jìn)行工傷理賠:由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。
2024.01.25360人收看 -
農(nóng)民工沒有簽訂合同工傷如何認(rèn)定
農(nóng)民工沒有簽訂合同工傷如何認(rèn)定
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2024.01.1347人收看 -
工傷沒有申請工傷認(rèn)定怎么辦
工傷沒有申請工傷認(rèn)定怎么辦
內(nèi)容:《工傷保險條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認(rèn)定申請。
2023.12.09515人收看 -
沒有社保工傷認(rèn)定程序
沒有社保工傷認(rèn)定程序
內(nèi)容:第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力沒有社保工傷認(rèn)定程序的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請,法律依據(jù)《 工傷保險條例 》 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料沒有社保工傷認(rèn)定程序:(一)勞動能力鑒定申請。
2023.11.1525人收看 -
保險公司理賠工傷標(biāo)準(zhǔn)
保險公司理賠工傷標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡保險公司理賠工傷標(biāo)準(zhǔn),其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工 ...,9.喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個月保險公司理賠工傷標(biāo)準(zhǔn),工傷保險理賠標(biāo)準(zhǔn)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn):按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi),展開數(shù)據(jù)工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.醫(yī)療費(fèi)用,職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2023.10.09290人收看 -
一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定怎么辦
一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定怎么辦
內(nèi)容:《工傷保險條例》第17條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或確診為職業(yè)病后30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,如果用人單位未在上述時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其近親屬、工會組織有權(quán)在發(fā)生工傷后第31天至1年內(nèi)的時間到社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定怎么辦的, 工傷 職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.09.12411人收看 -
認(rèn)定全責(zé)后保險公司怎么理賠
認(rèn)定全責(zé)后保險公司怎么理賠
內(nèi)容:中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定如下認(rèn)定全責(zé)后保險公司怎么理賠:第七十六條機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的,保險公司應(yīng)當(dāng)在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險的責(zé)任限額內(nèi)予以賠償,法律依據(jù):《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》 第十七條 發(fā)生保險事故后,被保險人應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助保險人進(jìn)行現(xiàn)場查勘和事故調(diào)查。
2023.08.13455人收看 -
沒有監(jiān)控可以認(rèn)定工傷嗎
沒有監(jiān)控可以認(rèn)定工傷嗎
內(nèi)容:法律依據(jù)沒有監(jiān)控可以認(rèn)定工傷嗎:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇,職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件沒有監(jiān)控可以認(rèn)定工傷嗎:必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故沒有監(jiān)控可以認(rèn)定工傷嗎,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
2023.08.03146人收看 -
工傷沒有交警認(rèn)定責(zé)任怎么辦
工傷沒有交警認(rèn)定責(zé)任怎么辦
內(nèi)容:法律依據(jù)工傷沒有交警認(rèn)定責(zé)任怎么辦:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷沒有交警認(rèn)定責(zé)任怎么辦:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,沒有交通事故責(zé)任認(rèn)定書只有事故證明怎么申請工傷勞動者上下班途中發(fā)生交通事故工傷沒有交警認(rèn)定責(zé)任怎么辦,交警部門沒有作出交通事故認(rèn)定書而出具事故證明書的,人社局應(yīng)當(dāng)依法判定是否符合工傷認(rèn)定的條件。
2023.07.12181人收看 -
工傷認(rèn)定沒有工資流水怎么辦
工傷認(rèn)定沒有工資流水怎么辦
內(nèi)容:至于上班多少天是與工傷沒有多少關(guān)連,只要是上班了,如果是發(fā)生的工傷,就要按規(guī)定來處理法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工傷認(rèn)定沒有工資流水怎么辦,在申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定沒有工資流水怎么辦,或者員工和單位產(chǎn)生勞動糾紛時,會要求員工出示存在勞動關(guān)系的證明,銀行打印的工資流水是可以證明單位有支付員工工資工傷認(rèn)定沒有工資流水怎么辦,那么員工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系工傷認(rèn)定沒有工資流水怎么辦,是可以證明員工是該單位員工。
2023.06.22580人收看 -
沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定
沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定
內(nèi)容:2、法律依據(jù)沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定:《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,依據(jù)相關(guān)規(guī)定沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定的,申請勞動能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定,因此,沒有工傷認(rèn)定決定書沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定的,不能進(jìn)行工傷勞動能力鑒定,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請勞動能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定,因此,沒有工傷認(rèn)定決定書,不能進(jìn)行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.08420人收看 -
沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎
沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請勞動能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定,因此,沒有工傷認(rèn)定決定書,不能進(jìn)行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.05506人收看
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