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腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘

在線問法 時(shí)間: 2023.07.25
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1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)、聘用合同期滿腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘,或勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,不僅工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位也會(huì)向勞動(dòng)者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、職工發(fā)生工傷腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
腰間盤突出工傷算幾級(jí)

法律分析:工傷腰間盤突出算是十級(jí)工傷。十級(jí)工傷腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 的勞動(dòng)者通??梢灶I(lǐng)取腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,相當(dāng)于勞動(dòng)者本人七個(gè)月工資的一次性的傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,或勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,不僅工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位也會(huì)向勞動(dòng)者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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腰間盤突出算幾級(jí)傷殘

腰椎間盤突出這個(gè)疾病是夠不上傷殘等級(jí)的腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,因?yàn)閭麣埖燃?jí)是指身體有了某些缺陷腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,對(duì)未來的生活造成了影響之后才會(huì)評(píng)定的一個(gè)等級(jí)腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,但是腰椎間盤突出這個(gè)疾病的發(fā)病率是非常高的腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,而且很多患者在得了腰椎間盤突出之后是不影響平時(shí)的正常工作的,所以這個(gè)疾病是沒有辦法構(gòu)成傷殘等級(jí)的。傷殘等級(jí)的疾病是有一個(gè)目錄的,只有達(dá)到這個(gè)目錄當(dāng)中的疾病,并且根據(jù)嚴(yán)重程度的不同才會(huì)為患者做傷殘鑒定,可以選擇到就近的醫(yī)院,有一些醫(yī)院是有資質(zhì)評(píng)定傷殘的,包括疾病的

請(qǐng)問腰椎間盤突出可以鑒定為幾級(jí)傷殘?是否可以申請(qǐng)殘疾證嗎?

按照工傷的話是十級(jí)傷殘腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,可以申請(qǐng)殘疾證。

1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、職工發(fā)生工傷腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

擴(kuò)展資料腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘 :

根據(jù)《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》規(guī)定,殘疾人證的發(fā)放流程如下:

申請(qǐng)

第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人(或法定監(jiān)護(hù)人)和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人(或法定監(jiān)護(hù)人),均需持申請(qǐng)人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)。

受理

縣級(jí)殘聯(lián)(業(yè)務(wù)員)接到辦證申請(qǐng)人提交的相關(guān)手續(xù)后,由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶口本塊進(jìn)行核對(duì)(通過數(shù)據(jù)庫管理軟件提取公安部居民身份證信息)。將申請(qǐng)表中相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,對(duì)于填寫虛假信息者不予受理。

評(píng)定

縣級(jí)殘聯(lián)對(duì)于殘疾特征明顯的申請(qǐng)人,依照殘疾標(biāo)準(zhǔn),易于認(rèn)定殘疾類別、等級(jí)者,可直接填寫評(píng)定表,并在評(píng)定表中明確記錄殘疾特征和直觀評(píng)價(jià),但必須經(jīng)過包括理事長在內(nèi)的3人聯(lián)合評(píng)定、簽字。

政審

縣級(jí)殘聯(lián)理事長(初審員)根據(jù)申請(qǐng)人的相關(guān)材料和醫(yī)院或?qū)iT醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果進(jìn)行初審。對(duì)于信息虛假或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)者,予以退回。

參考資料來源:百度百科-殘疾證

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腰間盤突出能評(píng)幾級(jí)傷殘

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