一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是十級工傷公司賠償多少錢 ：

本人的工資乘以7個月十級工傷公司賠償多少錢 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么十級工傷公司賠償多少錢 你要是發(fā)生工傷辭職十級工傷公司賠償多少錢 了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

十級工傷賠償?shù)捻椖坑校?/p>

殘疾賠償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等，那么在發(fā)生工傷之后，除十級工傷公司賠償多少錢 了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

法律分析十級工傷公司賠償多少錢 ：對于勞動者因工傷而鑒定為十級的賠償問題十級工傷公司賠償多少錢 ，根據(jù)十級工傷公司賠償多少錢 我國相關(guān)法律規(guī)定十級工傷公司賠償多少錢 ，為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以山東省為例，十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實際為準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級傷殘有以下賠償十級工傷公司賠償多少錢 ：1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同十級工傷公司賠償多少錢 ，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定十級工傷公司賠償多少錢 的標(biāo)準(zhǔn)十級工傷公司賠償多少錢 ，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

十級工傷公司應(yīng)該賠償多少錢十級工傷公司賠償多少錢 ，從 工傷保險基金 中十級工傷公司賠償多少錢 ，按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為6個月十級工傷公司賠償多少錢 的本人工資。 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 十級工傷公司賠償多少錢 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。 3、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 4、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 工傷十級傷殘 是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認定為工傷后，由 勞動能力鑒定 委員會依據(jù)GB/T16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，十級傷殘職工享受的待遇就是 十級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)。

10級 工傷傷殘賠償 標(biāo)準(zhǔn)，主要是 一次性傷殘補助金 、一次性 傷殘 就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項： 1、關(guān)于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統(tǒng)一十級工傷公司賠償多少錢 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，具體為： 十級傷殘 為6個月十級工傷公司賠償多少錢 的本人 工資 。 2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其十級工傷公司賠償多少錢 他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，需要參考當(dāng)?shù)厥壒举r償多少錢 的相關(guān)政策。 以 上海 為例，主責(zé)承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級 傷殘賠償 大約5萬多，另外賠償誤工費、 護理費 、 醫(yī)療費 、 精神損害賠償 金、營養(yǎng)費等。如 委托律師 代理 ， 律師 費也由對方承擔(dān)。 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工 工傷保險 試行辦法》對 工傷 的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成 職業(yè)病 的。 4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。 6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。 8.因公外出期間，由于工作原因，遭受 交通事故 或其他 意外事故 造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。) 10.法律、 法規(guī) 規(guī)定的其他情形。