可以評定為七級或者八級傷殘。

職工工傷致肩鎖關(guān)節(jié)脫位脫位內(nèi)固定肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，遺留輕度功能障礙肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》gb/t16180-2014“5.8八級”“24)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，遺留輕度功能障礙”之規(guī)定，應(yīng)評定為八級傷殘肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ；遺留關(guān)節(jié)重度功能障礙，符合“5.7七級”“18)肩、肘關(guān)節(jié)之一損傷后遺留關(guān)節(jié)重度功能障礙”之規(guī)定，應(yīng)評定為七級傷殘。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

gb/t16180-2014

5.7七級

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

18)肩、肘關(guān)節(jié)之一損傷后遺留關(guān)節(jié)重度功能障礙;

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

24)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，遺留輕度功能障礙;

首先需要明白你一點(diǎn)，你是否是在服役期間受傷的肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ？或者服役期間訓(xùn)練、出任務(wù)導(dǎo)致的？如果是的話，正常都可以。如果不是，是你自身原來導(dǎo)致的。一般不行?，F(xiàn)在這個(gè)很嚴(yán)格。除非你的團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)給你特殊報(bào)請，不然沒什么可能。

希望能幫到你。有問題可以百度呼肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 我。

希望采納哦！

補(bǔ)充：那你可以的。

1、工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，由勞動(dòng)部門安排指定肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。

2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

3、交通事故做傷殘鑒定的，需要提供以下資料，傷殘鑒定的地點(diǎn)，可以由受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。

1、入院記錄

2、出院記錄；

3、出院小結(jié)；

4、病歷本；

5、疾病診斷證明書；

6、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告；

7、交通事故認(rèn)定書；

8、交通事故傷者身份證或戶口本；

9、傷殘鑒定委托書（若對治療尚未終結(jié)或者出院的傷者，因調(diào)解需提供鑒定等級而提前做傷殘鑒定的情況，應(yīng)當(dāng)在傷殘鑒定委托書中予以說明）。

是不是工傷跟傷的哪兒、什么程度沒有關(guān)系！跟是不是工作原因引起的有關(guān)系！

第十四條　職工有下列情形之一的肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 他情形。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。