10級(jí)左手毀損傷能評幾級(jí) ，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014。5.10十級(jí)一手指除拇指外左手毀損傷能評幾級(jí) ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應(yīng)評定為十級(jí)傷殘。

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

傷殘鑒定程序：

1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字左手毀損傷能評幾級(jí) 的傷殘?jiān)u定申請書。

2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告。

3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄。

4、對被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評定時(shí)，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。

擴(kuò)展資料：

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

其中，2551為2004年上海市平均工資。實(shí)際計(jì)算時(shí)需按照當(dāng)年市平均工資計(jì)算。

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×6 個(gè)月= 15306 元左手毀損傷能評幾級(jí) ；

2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個(gè)月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個(gè)月 ×2551 元=2551 元。

一次性傷殘補(bǔ)助金 15306 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551 元=28061 元。

《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)殘疾

左手毀損傷能評幾級(jí) ；二肢(上肢在肘關(guān)節(jié)以上、下肢在膝關(guān)節(jié)以上)缺失或功能完全喪失。

三級(jí)殘疾左手毀損傷能評幾級(jí) ；二肢缺失(上肢在腕關(guān)節(jié)以上、下肢在踝關(guān)節(jié)以上)左手毀損傷能評幾級(jí) ，或二肢功能完全喪失(上肢在肘關(guān)節(jié)以上左手毀損傷能評幾級(jí) ，下肢在膝關(guān)節(jié)以上)。四肢殘疾；

雙手十指完全缺失或功能完全喪失。

雙手掌缺失90%以上。

如果有功能喪失左手毀損傷能評幾級(jí) 的話，可定為十級(jí)傷殘，相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180-5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘左手毀損傷能評幾級(jí) 的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

3、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180—1996），是工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)。其中，符合一至四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。

如果病人發(fā)生左手骨折且病人及時(shí)就診左手毀損傷能評幾級(jí) ，經(jīng)過醫(yī)生左手毀損傷能評幾級(jí) 的明確診斷后左手毀損傷能評幾級(jí) ，有骨折存在，一般在傷殘?jiān)u定上可以鑒定為十級(jí)。如果病人出現(xiàn)左手骨折后，骨折端是粉碎性骨折，而且是在指間關(guān)節(jié)內(nèi)，一般傷殘?jiān)u定可以評定為九級(jí)

。如果病人發(fā)生左手骨折，即使在經(jīng)過正確治療后仍出現(xiàn)手指左手毀損傷能評幾級(jí) 的指間關(guān)節(jié)功能障礙，外觀有畸形存在，在傷殘?jiān)u定上可以評定為八級(jí)。另外病人發(fā)生左手指骨折后，出現(xiàn)對掌功能障礙，影響病人左手毀損傷能評幾級(jí) 的正常生活，在傷殘?jiān)u定上可以評定為7級(jí)

根據(jù)治療后恢復(fù)情況看，一般情況就十級(jí)；如果左手食指及中指是毀損傷致缺失的話，有可能到九級(jí)。

還得明確一點(diǎn)， 是不是工傷，你說的不算，左手毀損傷能評幾級(jí) 我說的不算，得由法律說左手毀損傷能評幾級(jí) 了算。有認(rèn)定工傷決定書了嗎？

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。其核心是“工作原因"。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Γ梢哉J(rèn)定為工傷。其核心是“工作原因”。具體可以看看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條。

只要認(rèn)定為工傷，有認(rèn)定工傷決定書，下一步就是申請去做傷殘鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。這一個(gè)規(guī)定，原則上是要求治療終結(jié)以后傷情穩(wěn)定了才能申請勞動(dòng)能力鑒定的。比如骨折后手術(shù)，里面有固定物，都要求里面的固定物取出后才做鑒定的，這個(gè)過程根據(jù)醫(yī)院及醫(yī)生規(guī)定，有些要一年多兩年才能取出的。經(jīng)申請認(rèn)定為工傷，有認(rèn)定工傷決定書后，工傷致左手食指中指斷了兩節(jié)，在治療終結(jié)后申請勞動(dòng)能力鑒定（評殘），一般情況也就只能評到十級(jí)。

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列左手毀損傷能評幾級(jí) ：5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘。

具體左手毀損傷能評幾級(jí) 的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請表、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。

法律依據(jù)左手毀損傷能評幾級(jí) ：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。