發(fā)生工傷事故后工傷賠償款一般分幾次拿到 ，由工傷保險基金和用人單位按不同工傷賠償款一般分幾次拿到 的情形分別支付賠償款。構(gòu)成殘疾工傷賠償款一般分幾次拿到 的，分3次到賬，分別是一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

人社局工傷賠償款一般分幾次拿到 的工傷待遇結(jié)算一共2次到賬工傷賠償款一般分幾次拿到 ，每次分別是結(jié)算第一次是社保支付,第二次是社保和單位支付。

1、發(fā)生工傷事故后工傷賠償款一般分幾次拿到 ，由工傷保險基金和用人單位按不同工傷賠償款一般分幾次拿到 的情形分別支付賠償款。所以是分兩次到賬的。

2、由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人;如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應(yīng)當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率;

3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應(yīng)當支付一次性傷殘就業(yè)補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。

按照《工傷保險條例》規(guī)定工傷賠償款一般分幾次拿到 ，工傷十級工傷賠償款一般分幾次拿到 的一次性傷殘補助金為7個月本人工資，即用您的工資乘以7；

還有停工留薪期 ，看工傷賠償款一般分幾次拿到 你是幾個月，用月數(shù)x 本人工資，這個由單位支付；

如果與單位解除勞動合同，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金（這一項由單位支付），這兩項規(guī)定在您單位所在地省的工傷保險條例或者實施辦法中，差不多有4-6個月的賠償。這個需要知道您的工作地才能查詢和計算。

如果單位有給您繳納社保，一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助、護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金都有由人社局工傷不保險基金一次性支付；

可以拿到二次一次性傷殘補助金工傷賠償款一般分幾次拿到 ，但是一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金最多只能拿到一次。

法律分析

如果繼續(xù)在單位工作工傷賠償款一般分幾次拿到 ，不辭職的話工傷賠償款一般分幾次拿到 ，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金 。如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

擴展工傷賠償款一般分幾次拿到 ：首先，要及時到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不申請的話，勞動者就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。這是硬性規(guī)定，需要特別注意。

其次，受傷如果被勞動局認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費應(yīng)該由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。

其次，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位請求傷殘賠償金；

最后，如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金 。如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷賠償款一般分幾次拿到 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷保險賠償工傷賠償款一般分幾次拿到 ，得看勞動傷殘等級。以10級工傷為例工傷賠償款一般分幾次拿到 ，包含一次性傷殘賠償、一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助三項工傷賠償款一般分幾次拿到 ，后2項需要解除勞動關(guān)系才具備支付得條件工傷賠償款一般分幾次拿到 ，具體數(shù)額要根據(jù)勞動者工傷賠償款一般分幾次拿到 的工資以及當?shù)氐臉藴蔬M行計算。

一般工傷待遇審核遞交之后兩個月內(nèi)到賬。

工傷賠償包括工傷保險基金支付工傷賠償款一般分幾次拿到 的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級工傷賠償款一般分幾次拿到 的津貼。

單位支付員工工傷期間工傷賠償款一般分幾次拿到 的工資工傷賠償款一般分幾次拿到 ，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后，向社保遞交申請后下達的。

主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。

受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。

關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其工傷賠償款一般分幾次拿到 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷。