武漢8級工傷賠償標準武漢工傷賠償標準 ：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。八級傷殘武漢工傷賠償標準 的傷殘補助金標準為十一個月武漢工傷賠償標準 的本人工資武漢工傷賠償標準 ，從工傷保險基金支付。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的具體數(shù)額由武漢人民政府根據(jù)武漢經(jīng)濟發(fā)展狀況和生活水平規(guī)定。工傷職工評定傷殘等級后武漢工傷賠償標準 ，停發(fā)原待遇，按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。

一、醫(yī)療費。1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準武漢工傷賠償標準 的武漢工傷賠償標準 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準武漢工傷賠償標準 ，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議武漢工傷賠償標準 ，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查武漢工傷賠償標準 ，并按時足額結算費用。二、伙食補助費三、停工留薪期工資計算其原工資標準四、護理費。

武漢 十級工傷 賠償武漢工傷賠償標準 的 賠償標準 是多少 殘疾賠償金 根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 武漢工傷賠償標準 ， 按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上武漢工傷賠償標準 的，年齡每增加一歲減少一年; 七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 1、武漢 工傷傷殘鑒定 十級，可以得到 一次性傷殘補助金 為本人 工資 7個月。 在和單位 解除勞動關系 時可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金。 以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)， 一次性工傷醫(yī)療補助金標準武漢工傷賠償標準 ： 十級傷殘 為6個月; 一次性傷殘就業(yè)補助金標準：十級傷殘為8個月。 不是因為工傷被肇事方侵權造成十級傷殘的， 應當賠償 醫(yī)療費 、 護理費 、交通費等為治療和康復支出的合理費用， 以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。 2、根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條， 五級至十級工傷職工與用人單位 解除勞動合同 、 聘用合同 ，或者七級至十級工傷職工 勞動合同 、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補助金標準：十級傷殘為6個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準：十級傷殘為8個月。 3、《 工傷保險條例 》 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 對于武漢的工傷賠償來說，一般是以平均工資為標準，十級一般是支付6個月的傷殘補助和8個月的就業(yè)補助進行賠償，這樣是為武漢工傷賠償標準 了保障在受傷者在日后的生活保障和受傷期間的生活來源的一定補助。而在受傷期間也應該賠償相關的醫(yī)療、護理等費用。

如果你是公司武漢工傷賠償標準 的員工受傷武漢工傷賠償標準 ，依法屬于工傷，按照工傷標準你武漢工傷賠償標準 的傷情一定夠得上傷殘級別，按照武漢中心城區(qū)工傷標準最低十級至少獲賠8萬左右。如果你給私人老板做事受傷，依法可以按照人身損害標準賠償，按照人身損害標準一般也夠得上傷殘級別，按照十級農村標準最低7萬左右。兩個法律關系賠償標準和程序都不一樣，建議來所來電詳細咨詢

武漢10級工傷賠償標準武漢工傷賠償標準 ：一次性傷殘補助金從工傷保險基金按照傷殘等級進行支付武漢工傷賠償標準 ，法律規(guī)定十級傷殘為七個月的本人工資武漢工傷賠償標準 ；如果是勞動合同到期武漢工傷賠償標準 ，或者是工人本人提出解除勞動合同的，賠償標準為由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由武漢市人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、

武漢工傷傷殘鑒定依據(jù)及補償標準(一至十級)

武漢工傷傷殘分為十個等級武漢工傷賠償標準 ，每個等級的劃分依據(jù)和補償標準是不一樣的。一至十級的鑒定依據(jù)和賠償標準如下：

【一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據(jù)及賠償】

一級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活完全不能自理武漢工傷賠償標準 ，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

b. 意識消失;

c. 各種活動均受到限制而臥床;

d. 社會交往完全喪失。

一級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金24個月，由 社保 機構支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。

一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元(傷殘賠償總額，下同)

二級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活需要隨時有人幫助;

b. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

c. 不能工作;

d. 社會交往極度困難。

二級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。

一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。

三級傷殘劃分依據(jù)

a. 不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護;

b. 各種活動受限，僅限于室內的活動;

c. 明顯職業(yè)受限;

d. 社會交往困難。

三級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。

一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。

四級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

b. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;

c. 職業(yè)種類受限;

d. 社會交往嚴重受限。

四級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×18個月=45918元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元。

一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元

五級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;

b. 各種活動受限，僅限于就近的活動;

c. 需要明顯減輕工作;

d. 社會交往貧乏。

五級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。

一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。