輕微工傷沒住院賠償如下：1、工傷醫(yī)療輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

一、輕微工傷沒住院一般怎么賠償

1、輕微工傷沒住院賠償如下：

（1）工傷醫(yī)療，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

（2）由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（3）停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害輕微工傷沒住院一般怎么賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

二、工傷輕傷、輕微傷怎么認(rèn)定

工傷輕傷、輕微傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、頭頸部損傷：

（1）頭部外傷后，確有神經(jīng)癥狀；

（2）面部軟組織非貫通性創(chuàng)；

（3） 面部損傷后留有瘢痕，外傷后面部存留色素異常。

2、軀干部和會(huì)陰部損傷：

（1） 軀干部軟組織挫傷面積在15厘米以上，擦傷面積在20厘米以上，軀干皮下血腫；

（2） 軀干皮膚及皮下組織單個(gè)創(chuàng)口長度在1厘米以上或者創(chuàng)口累計(jì)長度在1.5厘米以上，刺創(chuàng)深達(dá)肌層；

（3） 肋骨一處單純性線性骨折，確證肋軟骨骨折。

輕微工傷沒住院賠償如下：

1、工傷醫(yī)療輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

4、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級的工傷，就是不影響勞動(dòng)能力，工傷職工沒有住院治療，說明傷情很輕，傷者能自我照顧，一般是沒有護(hù)理費(fèi)的。只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條　 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條　 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

輕微工傷沒有達(dá)到評級輕微工傷沒住院一般怎么賠償 的標(biāo)準(zhǔn)輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，則用人單位無需依《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇等等輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，包括勞動(dòng)者工資、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間輕微工傷沒住院一般怎么賠償 的工資、伙食補(bǔ)助、有人護(hù)理的，所發(fā)生的護(hù)理費(fèi)等；

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)條例