建筑工地上出現(xiàn)安全事故責(zé)任建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 的劃分：正常情況下建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 ，建筑工地建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 的責(zé)任事故是連帶責(zé)任，由施工單位、施工班組、受傷人員按照相關(guān)責(zé)任賠償。1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 ；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下100萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

【法律依據(jù)】

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三條，根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會同國務(wù)院有關(guān)部門，制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

工地出了安全事故由誰來承擔(dān)

施工單位或施工者。

工人施工時觸電死亡誰擔(dān)責(zé)：根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 ，施工企業(yè)即廠方，需要對建筑安全生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任，如果廠方對用電管理存在過錯，需要對工人建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 的死亡要承擔(dān)一定責(zé)任。

責(zé)任劃分主要看以下幾點：

1、簽訂的協(xié)議中對責(zé)任的劃分是否有約定，有約定則依約定;

2、根據(jù)我國法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，對受害人來說，您和廠方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;

3、連帶責(zé)任人根據(jù)各自責(zé)任大小確定相應(yīng)的賠償數(shù)額;難以確定責(zé)任大小的，平均承擔(dān)賠償責(zé)任。支付超出自己賠償數(shù)額的連帶責(zé)任人，有權(quán)向其他連帶責(zé)任人追償，并根據(jù)責(zé)任大小確定應(yīng)承擔(dān)的賠償份額。

《民法典》第一千一百六十八條 【共同侵權(quán)】二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

華律網(wǎng)

安全事故的鑒定流程

1、鑒定的申請和決定

在事故處理過程中，當(dāng)事人和代辦代理人有權(quán)向公安機關(guān)提出鑒定和重新鑒定的申請。但條件前提一是鑒定申請的理由要公道;二是鑒定項目有助于弄清事實的真相;三是鑒定項目切實可行，能夠?qū)崿F(xiàn)。

事故調(diào)查所需的鑒定由公安機關(guān)決定;事故調(diào)解所需的鑒定，當(dāng)事人可以自行選擇已在省級公安機關(guān)存案的鑒定部分鑒定。

2、委托鑒定

委托鑒定，應(yīng)根據(jù)被鑒定題目的性質(zhì)和難度，選擇相應(yīng)的鑒定機構(gòu);事故調(diào)查所需的鑒定，一般指派或委托公安機關(guān)的鑒定職員、鑒定機構(gòu)進行;公安機關(guān)無法完成的，也可委托公安機關(guān)制定的社會有資格的鑒定機構(gòu)進行，此類鑒定不能由當(dāng)事人自行選擇。對當(dāng)事人的精神病醫(yī)學(xué)鑒定、對當(dāng)事人的傷殘評定、對有爭議的財產(chǎn)損失評估，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的檢修、鑒定、評估機構(gòu)進行，該機構(gòu)可以是公安機關(guān)的鑒定機構(gòu)，也可以是社會的鑒定機構(gòu)，但均必需具備資格。

3、鑒定時限

根據(jù)《交通事故處理程序劃定》第39條劃定，公安機關(guān)交通治理部分檢修、鑒定應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場之日起5日內(nèi)指派或委托技術(shù)鑒定機構(gòu)進行檢修、鑒定。鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)完成鑒定，對于因技術(shù)原因無法在20日內(nèi)完成的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市公安機關(guān)交通治理部分批準(zhǔn)可以延長10日。遇特殊情況仍不能完成的，須報請省級公安機關(guān)交通治理部分批準(zhǔn)。

4、重新檢修、鑒定

《交通事故處理程序劃定》第44條劃定，公安機關(guān)交通治理部分應(yīng)當(dāng)在接到檢修、鑒定結(jié)果后二日內(nèi)將檢修、鑒定結(jié)論復(fù)印件交當(dāng)事人。當(dāng)事人對公安機關(guān)交通治理部分的檢修、鑒定結(jié)論有異議的，可以在接到檢修、鑒定結(jié)論復(fù)印件后三日內(nèi)提出重新檢修、鑒定的申請。經(jīng)縣級公安機關(guān)交通治理部分負責(zé)人批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)另行指派或者委托專業(yè)技術(shù)職員、有資格的鑒定機構(gòu)進行重新檢修、鑒定。重新檢修、鑒定可以由原鑒定機構(gòu)進行，但應(yīng)另行選擇與原鑒定人平等以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的鑒定人進行鑒定。按照《公安機關(guān)辦理行政案件程序劃定》第75條的劃定，重新鑒定，假如鑒定結(jié)論有改變的，鑒定用度由公安機關(guān)承擔(dān);假如鑒定結(jié)論沒有改變，鑒定用度由重新鑒定申請人承擔(dān)。

當(dāng)事人對自行委托的檢修、鑒定、評估結(jié)論有異議的，可以在接到檢修、鑒定、評估結(jié)論后三日內(nèi)另行委托檢修、鑒定、評估，并告知公安機關(guān)交通治理部分，公安機關(guān)交通治理部分予以存案。

以上就是”工地出了安全事故由誰來承擔(dān)“的相關(guān)知識，希望大家能夠多多了解，如果在以后遇到合法的權(quán)益被侵犯的情況，就可以通過法律武器來維護自己的合法權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜，華律網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。

如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

在工地是建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 了生傷亡事故時建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 ，責(zé)任要依據(jù)調(diào)查情況才能確定。如果是工傷事故的建筑施工現(xiàn)場安全責(zé)任劃分 ，可以申請工傷認定，由用人單位和工傷保險基金共同賠償。如果形成雇傭關(guān)系的，由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。