1.根據(jù)所描述的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 了跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

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左足第一,四,五跖骨基底部骨折屬認(rèn)定工傷,并采用內(nèi)固定術(shù)可以評到九級傷殘。具體等級以醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)結(jié)論為準(zhǔn)。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 的跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，享受以下待遇:

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 的本人工資跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，及勞動能力鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

右腳第五跖骨骨折大概可以鑒定為十級傷殘。發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律分析

1、醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護(hù)理費：護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。8、殘疾輔助器具費：殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

可初步判定為

九級傷殘

。

根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

九級標(biāo)準(zhǔn)：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，無功能障礙者跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ；

跖骨骨折跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 的傷殘等級一般是十級左右。跖骨骨折一般情況下多見于足部跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 的外傷跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，特別是重物的砸傷跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，因為跖骨主要屬于負(fù)重骨跖骨骨折內(nèi)固定術(shù)工傷幾級 ，因為在走路的過程中跖骨的負(fù)重力量比較大。