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工傷回單位上班有哪些照顧

在線問法 時間: 2023.07.08
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第三,單位在安排上班時,應(yīng)該根據(jù)職工的情況,安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,第四,但是職工舊傷復(fù)發(fā)的,可以根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,經(jīng)過確認(rèn),可以繼續(xù)享受工傷保險待遇,法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,第三,單位在安排上班時,應(yīng)該根據(jù)職工的情況,安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎谒?,但是職工舊傷復(fù)發(fā)的,可以根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,經(jīng)過確認(rèn),可以繼續(xù)享受工傷保險待遇,根據(jù)工傷保險條例規(guī)定:第三十八條 工傷職工工傷 ...。
工傷后上班能有啥照顧

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法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

工傷后繼續(xù)在單位工作有什么待遇?

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷回單位上班有哪些照顧 的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷回單位上班有哪些照顧 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

國家對工傷后上班有哪些照顧政策?

國家對于工傷職工上班,沒有特殊工傷回單位上班有哪些照顧 的照顧政策。

第一,職工工傷痊愈,按照工傷保險條例給予補(bǔ)助和賠償之后,工傷一到四級的,按月領(lǐng)取傷殘津貼的,到退休年齡辦理退休,領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。工傷五到十級的,應(yīng)該繼續(xù)上班。

第二,工傷傷殘職工的處理,除工傷回單位上班有哪些照顧 了工傷一到四級的,一般都是一次性補(bǔ)助,不留尾巴,沒有后續(xù)的補(bǔ)助和賠償,只有職工主動解除合同時,發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助。

第三,單位在安排上班時,應(yīng)該根據(jù)職工的情況,安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎?/p>

第四,但是職工舊傷復(fù)發(fā)的,可以根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,經(jīng)過確認(rèn),可以繼續(xù)享受工傷保險待遇,

根據(jù)工傷保險條例規(guī)定:

第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

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第三,單位在安排上班時,應(yīng)該根據(jù)職工的情況,安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎谒?,但是職工舊傷復(fù)發(fā)的,可以根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,經(jīng)過確認(rèn),可以繼續(xù)享受工傷保險待遇,法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工 ...
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