手指骨折在判斷傷殘手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 的時候手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ，主要是要根據損傷手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 的程度和是否留下后遺癥的程度來進行決定。如果沒有留下后遺癥的話手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ，這種情況一般是典型的十級傷殘。如果有多發(fā)的手指骨折，伴有缺損，甚至畸形、完全喪失勞動能力，這種情況評殘的級別就會很高的。這種情況的鑒定主要是要根據病人的病歷和目前的情況，讓法醫(yī)進行鑒定，所以建議到當地醫(yī)院的法醫(yī)門診做鑒定，以當地法醫(yī)鑒定評定傷殘級別為準。

傷殘評定等級手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ，主要是依靠受傷的嚴重程度，還有經過治療后，肢體遺留的功能障礙程度，來進行評定的。如果脛腓骨發(fā)生手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 了粉碎性的骨折，憑借x線片的檢查，進行評殘的時候，應該可以評到10級左右手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ；如果經過正規(guī)的治療，沒有遺留明顯的功能障礙，這個級別，可能不會調動；如果粉碎性骨折，導致遺留明顯的功能障礙，需要根據具體的功能障礙的程度，再來進一步進行傷殘等級的評定；還有脛腓骨骨折的治療方法，比如說，保守治療還是手術治療，也對傷殘等級的評定有一定的影響，影響評殘的等級鑒定。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

右手食指骨折工傷可以鑒定為10級傷殘。發(fā)生工傷事故手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律分析

1、醫(yī)療費手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ：醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一般可能評定為十級傷殘手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ，在部分省市因為拇指外手指遠側傷殘鑒定標準有專門性規(guī)定手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ，遠側骨折手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 的也可能不夠級。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T16180-2014 5.10十級 5.10.1定級原則器官部分缺損手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失; 9)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

一般情況是10級手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ，10級賠償是7個月本人工資

工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 的，享受以下待遇手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果是工傷可以評10級,任何一處有骨折在工傷標準里面都能定10級傷殘!!具體的賠償手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 你就要找律師問手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 了!手指多發(fā)性骨折能評幾級傷殘 我只知道傷殘等級!