面部傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)被鑒定人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ，工作學(xué)習(xí)、日常生活和社會交往能力喪失?的程度工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ，參照醫(yī)療和護(hù)理依賴的狀況工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ，將殘疾分為十級工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ，最重為一級，最輕為十級。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷面部毀容鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為一級到十級。如果受傷職工工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 的面部有瘢痕、植皮、異物色素工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 的沉著或者是脫失大于二平方厘米；全身工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 的瘢痕的面積超過百分之一不超過百分之五可以認(rèn)定為十級工傷。如果造成了發(fā)際邊緣的瘢痕性禿發(fā)或者是其它部位的禿發(fā)工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ，需要戴假發(fā)的；全身的瘢痕占體表的面積大于等于百分之五；面部有大于等于八平方厘米或者是三處以上的大于一平方厘米的瘢痕的可以認(rèn)定為九級傷殘。

法律法規(guī)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》1、面部深二度以上燒、燙傷引起瘢痕攣縮，造成口、鼻、眼瞼、耳廓等其中一部位畸形致使容貌毀損和功能障礙;

2、頭皮損傷致使眼瞼畸形，或耳廓缺損致使面容顯著變形;

3、面部損傷后留有增生性瘢痕，面積大于4平方厘米;條索狀瘢痕長于5厘米，致使眼瞼、鼻、口唇、面頰等部位容貌毀損和功能障礙;

4、面神經(jīng)損傷造成大部或者全部面肌癱瘓;

5、面部損傷后留有大面積細(xì)小瘢痕或者大面積色素沉著致使容貌丑陋;

6、頸部深二度以上燒、燙傷后致瘢痕攣縮，影響頸部活動和面容。

7、面部條狀瘢痕（50%以上位于中心區(qū)），單條長度10.0cm以上，或者兩條以上長度累計(jì)15.0cm2以上。

8、面部塊狀瘢痕（50%以上位于中心區(qū)），單塊面積6.0cm2以上，或者兩塊以上面積累計(jì)10.0cm2以上。

9、面部片狀細(xì)小瘢痕或者顯著色素異常，面積累計(jì)達(dá)面部30%等。

《社會保險(xiǎn)法》第二十九條

參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。 社會保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

面部工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：按傷殘等級一次性支付傷殘補(bǔ)助金，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級進(jìn)行劃分，傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級。工傷鑒定決定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式計(jì)算。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請工傷認(rèn)定，沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。先進(jìn)行傷殘等級鑒定。傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100％至10％。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工傷臉部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是分為輕微傷、輕傷、重傷。最低標(biāo)準(zhǔn)是面部軟組織創(chuàng)傷工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ，面部損傷留有瘢痕或者色素改變工傷面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)圖片 ，面部皮膚擦傷，面積2.0cm_以上；面部軟組織挫傷；面部劃傷4.0cm以上。

【法律依據(jù)】

《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》重傷一級a)容貌毀損（重度）；輕傷一級a)面部單個創(chuàng)口或者瘢痕長度6.0cm以上；多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)10.0cm以上。b)面部塊狀瘢痕，單塊面積4.0cm_以上；多塊面積累計(jì)7.0cm_以上。c)面部片狀細(xì)小瘢痕或者明顯色素異常，面積累計(jì)30.0cm2以上。輕微傷a)面部軟組織創(chuàng)。b)面部損傷留有瘢痕或者色素改變。c)面部皮膚擦傷，面積2.0cm_以上；面部軟組織挫傷；面部劃傷4.0cm以上。