右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘
右腳5根趾骨骨折右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 ,按現(xiàn)行規(guī)定,至少為十級傷殘右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 的。建議申請傷殘鑒定確定。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
右第五根腳趾骨折會算工傷,算幾級傷殘1、右第五根腳趾骨折按工傷傷殘鑒定標準為十級傷殘右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 的。
2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》十級:14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 ;
工傷右腳第五跖骨骨折,大概可以鑒定為幾級工傷,謝謝!右腳第五跖骨骨折大概可以鑒定為十級傷殘。發(fā)生工傷事故右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 的職工被鑒定為十級傷殘右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 的右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 ,可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 ,一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 ,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
法律分析
1、醫(yī)療費:醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。2、誤工費:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費:護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費:交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費:住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費:營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。8、殘疾輔助器具費:殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應的合理費用標準。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
在工地受傷右腳段了五根腳趾頭算幾級傷殘根據(jù)相關標準右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 ,右腳五趾斷離,可定為七級傷殘。先申報工傷,然后去鑒定機構(gòu)定殘,再按照七級傷殘標準賠償。
相關法條:
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014
5.7.2七級條款系列
凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。20)一足1~5趾缺失右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 ;
根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘右腳五個腳趾骨折評幾級傷殘 的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。