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一次性工亡補助金多少倍

在線問法 時間: 2023.06.26
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法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月一次性工亡補助金多少倍的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的多少倍

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡補助金由工傷保險基金支付一次性工亡補助金多少倍 ,如果用人單位未為勞動者參加工傷保險一次性工亡補助金多少倍 ,工亡職工的近親屬有權要求用人單位支付前述工亡賠償。工亡發(fā)生時間在2022年1月1日至2022年12月31日期間的一次性工亡補助金標準調(diào)整為948240元計發(fā)。

一、認定工亡的情形:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形;

8、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

二、不得認定工亡的情形

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

一次性工亡補助金標準標準是什么?

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入一次性工亡補助金多少倍 的20倍。職工因工死亡,近親屬可以領取一次性工亡補助金,還可以領取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金?!豆kU條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月一次性工亡補助金多少倍 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

職工因工死亡,一次性工亡補助金標準

職工因工死亡一次性工亡補助金多少倍 ,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

根據(jù)2021年1月18日一次性工亡補助金多少倍 ,國家統(tǒng)計局召開國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會,公布2020年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元。這就意味著,2021年度一次性工亡補助金標準調(diào)整為:43834元×20=876680元,2020年度一次性工傷補助金標準為2020年一次性工亡補助金為847180元。這一數(shù)值并不是一層不變的,是隨著社會的進步以及條件的不斷變化在不斷的變化中的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一次性工亡補助金多少倍 ;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

一次性工亡補助金計算標準是怎樣的

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入一次性工亡補助金多少倍 的20倍。一次性工亡補助金一次性工亡補助金多少倍 ,是指在職工因工死亡的情況下一次性工亡補助金多少倍 ,按照規(guī)定的標準,從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十九條 第一款職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工亡一次性死亡賠償金是多少

工亡一次性死亡賠償金一次性工亡補助金多少倍 的標準包括:

1、一次性工亡補助金;

2、喪葬補助金;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金。

供養(yǎng)親屬撫恤金是用人單位支付給由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力一次性工亡補助金多少倍 的親屬一次性工亡補助金多少倍 ,具有基本生活保障的性質,不屬于精神撫慰。非死者生前提供主要生活來源、有勞動能力的親屬不得享有,在具體分割時不宜為其以后喪失勞動能力時預留份額。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

2022工亡一次性死亡賠償金是多少

2022年度一次性工亡補助金標準調(diào)整為948240元,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷一次性工亡補助金多少倍 :

1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的一次性工亡補助金多少倍 ;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的一次性工亡補助金多少倍 ;

3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的一次性工亡補助金多少倍 ;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其一次性工亡補助金多少倍 他情形。

二、提出工傷認定申請應當提交下列材料:

1.工傷認定申請表;

2.與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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主要有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金2、標準及依據(jù)《工傷保險條例》  第三十九條 職工因工死亡江蘇常州一次性工亡補助金,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金江蘇常州一次性 ...
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一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,八級 ...
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