工傷理賠流程有哪些
# 工傷處理全流程指南
## 一、第一時間報案與就醫(yī)
發(fā)生工傷后,單位要在12小時內向社保部門報告情況。員工需要立即被送往最近的鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院,或者當?shù)蒯t(yī)保認可的醫(yī)療機構救治。送醫(yī)時必須要求醫(yī)院在病歷上加蓋急診章,這個步驟直接影響后續(xù)理賠。
就診時要向醫(yī)生詳細說明受傷過程和具體癥狀。注意不要在病歷和診斷證明書上填寫工作單位信息,只需寫明受傷員工姓名。初次就診就要請醫(yī)生開具診斷證明書,并保留蓋有醫(yī)院公章的原件。
## 二、醫(yī)療救治注意事項
治療期間要特別注意保存三類材料:首先是所有繳費發(fā)票的原件,包括門診和住院費用;其次是完整的病歷記錄,每次就診都要及時收集;最后是每次用藥清單,門診需每次打印,住院則在出院時統(tǒng)一打印。
拍片檢查的X光、CT等影像報告要單獨整理保存。治療用藥要符合基本醫(yī)保目錄,進口藥物不在報銷范圍內。復查時需提醒醫(yī)生延續(xù)原始診斷結論,避免出現(xiàn)矛盾記錄。
## 三、完整材料清單整理
單位需在15個工作日內準備以下材料:
1. 加蓋公章的工傷事故報告表
2. 員工完整病歷復印件
3. 初次診斷證明原件
4. 事故經(jīng)過說明(需員工簽字并按手?。?/p>
5. 兩名現(xiàn)場證人的書面證明
6. 員工身份證復印件
交通事故需額外提供交警出具的責任認定書和賠償調解書。死亡事故要準備死亡證明原件及復印件,填寫專門的死亡待遇申請表。
## 四、申報流程具體步驟
醫(yī)療期結束后,單位攜帶以下材料到社保局:
- 工傷認定申請表
- 診斷證明原件
- 所有醫(yī)療費發(fā)票
- 住院費用明細清單
- 完整的檢查報告
重傷員工在勞動能力鑒定后30-60日內申報,輕傷員工在醫(yī)療期結束后30日內申報。社保部門接收材料后,會在30個工作日內完成審核。審核通過后,賠償金將轉賬至單位賬戶,單位要在15個工作日內轉給員工。
## 五、特殊情況應對策略
遇到醫(yī)院拒絕蓋章時,要立即聯(lián)系勞動監(jiān)察部門協(xié)調處理。票據(jù)丟失的情況可到醫(yī)院財務科補開證明,但需要注明"補辦"字樣。對賠償金額有異議的,要在收到?jīng)Q定書60日內申請行政復議。
勞動能力鑒定需提前準備3張一寸照片和身份證原件。復查鑒定要在結論作出1年內提出申請。涉及第三方責任的工傷事故,需同步進行民事索賠程序,保留相關法律文書復印件。
整個流程中要注意三個關鍵時間點:12小時報案期、30天申報期、60天復議期。材料準備要堅持"三不原則":不寫工作單位、不用簡稱、不修改原始記錄。保存所有材料復印件并做好編號,建議使用專用文件袋分類存放。