被毆打致輕微傷如何計(jì)算誤工費(fèi)（完整指南）

一、誤工費(fèi)計(jì)算方法分兩種情況

誤工費(fèi)計(jì)算分兩種主要情況。第一種是當(dāng)事人有固定收入的情況。這種情況下，誤工費(fèi)等于每日收入乘以誤工天數(shù)。例如月薪9000元的上班族，日薪就是300元。如果醫(yī)生建議休息15天，誤工費(fèi)就是4500元。

第二種情況是當(dāng)事人沒(méi)有固定收入。這時(shí)需要查看最近三年的平均收入。如果快遞員小王去年賺了8萬(wàn)元，前年7.5萬(wàn)元，大前年7萬(wàn)元，三年平均日收入就是（80000+75000+70000）÷3年÷365天≈205元/天。

二、法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)

我國(guó)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第七條明確規(guī)定兩點(diǎn)。第一，誤工時(shí)間以醫(yī)院開(kāi)具的休假證明為準(zhǔn)。第二，構(gòu)成傷殘的誤工時(shí)間可以算到傷殘鑒定前一天。例如建筑工人老李受傷后治療3個(gè)月，之后被鑒定為十級(jí)傷殘，誤工時(shí)間要從受傷日算到鑒定前一天。

三、哪些收入可以要求賠償

誤工費(fèi)包含四類收入。第一是主要工作的工資獎(jiǎng)金，比如教師的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。第二是兼職收入，像周末做家教的額外收入。第三是各類補(bǔ)貼，例如高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助。第四是臨時(shí)工作報(bào)酬，比如專家講座的課時(shí)費(fèi)。

需要特別注意兩種情況。個(gè)體戶不能要求賠償經(jīng)營(yíng)損失，只能算個(gè)人勞動(dòng)收入。自由職業(yè)者需要提供銀行流水、合同等收入證明。

四、準(zhǔn)備材料要注意什么

索賠時(shí)需要準(zhǔn)備三類證明材料。第一是收入證明，上班族要單位出具工資條和扣發(fā)證明。第二是醫(yī)院出具的診斷書(shū)和休假建議，必須蓋有醫(yī)院公章。第三是完稅證明，年收入超過(guò)12萬(wàn)元的需要提供納稅記錄。

常見(jiàn)問(wèn)題有三個(gè)。一是單位不愿意開(kāi)證明，這時(shí)可以用勞動(dòng)合同加工資銀行流水代替。二是自由職業(yè)者收入波動(dòng)大，建議取最近三年平均值。三是賠償只算實(shí)際損失，傷前請(qǐng)的病假不能重復(fù)計(jì)算。

五、真實(shí)案例教你算賠償

案例一：公司職員張女士月薪12000元，受傷休息30天。誤工費(fèi)=12000÷21.75×30=16552元。她提供了工資卡流水和公司證明，順利獲得賠償。

案例二：外賣騎手吳師傅近三年收入分別是5.8萬(wàn)、6.2萬(wàn)、5.5萬(wàn)。受傷休息20天。日均收入=（58000+62000+55000）÷3÷365≈159元/天。誤工費(fèi)=159×20=3180元。他提供了平臺(tái)收入截圖和銀行流水。

案例三：個(gè)體店主王老板每月凈利潤(rùn)2萬(wàn)元，但誤工費(fèi)只能按當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)平均工資計(jì)算。參考當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)，餐飲業(yè)平均月薪6500元，誤工30天賠償6500元。

重要提醒：索賠時(shí)不要虛報(bào)收入。去年發(fā)生過(guò)裝修工人偽造收入證明，結(jié)果被查出后不但要退還賠償，還被罰款2000元。如果對(duì)計(jì)算有疑問(wèn)，最好咨詢專業(yè)律師。賠償協(xié)議要寫明計(jì)算方式，避免后續(xù)糾紛。

最后要記住，誤工費(fèi)是補(bǔ)償實(shí)際收入損失，不是額外賺錢機(jī)會(huì)。收集好醫(yī)療證明和收入證據(jù)，按法律規(guī)定合理主張權(quán)利，才能有效維護(hù)自身利益。傷勢(shì)較重的建議做傷殘鑒定，這樣可以把誤工時(shí)間計(jì)算到鑒定前一天，獲得更全面的賠償。