工傷手指筋斷工地手指筋斷了怎么賠償多少 了一般可以構(gòu)成工傷十級(jí)工地手指筋斷了怎么賠償多少 ，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金工地手指筋斷了怎么賠償多少 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等工地手指筋斷了怎么賠償多少 ，具體能陪多少錢，需要具體分項(xiàng)計(jì)算。

屬于工傷十級(jí)工地手指筋斷了怎么賠償多少 ，一次性傷殘補(bǔ)助金在24500元左右。 工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金工地手指筋斷了怎么賠償多少 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金?？磾嗔训氖种腹麄麣堣b定結(jié)果的等級(jí)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。法律對(duì)不同手指斷裂的規(guī)定了不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者因公導(dǎo)致手指斷裂致殘的需向有關(guān)部分進(jìn)行工傷鑒定才可向單位申請(qǐng)工傷賠償。手指少一節(jié)算殘疾。對(duì)于手指斷了工地手指筋斷了怎么賠償多少 ，如果是骨折的情況工地手指筋斷了怎么賠償多少 ，沒有留下后遺癥的，通常會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。工傷賠償主要包含兩個(gè)部分，一是工傷保險(xiǎn)待遇，沒有參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付，另一部分是傷殘鑒定賠償。手指斷掉一節(jié)，由于手指和長(zhǎng)度是不同的，可能不夠傷殘等級(jí)，可能夠不同級(jí)別，工傷保險(xiǎn)待遇不同。

　　工傷手指筋斷工地手指筋斷了怎么賠償多少 了一般屬于工傷十級(jí)工地手指筋斷了怎么賠償多少 ，享有的一次性傷殘補(bǔ)助金是7個(gè)月本人工資，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等，具體能賠多少錢，則需要具體分項(xiàng)計(jì)算。

法律依據(jù)工地手指筋斷了怎么賠償多少 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

　　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工地手指筋斷了怎么賠償多少 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、手筋斷工地手指筋斷了怎么賠償多少 了工傷賠償多少錢工地手指筋斷了怎么賠償多少 ？

受了工傷賠償多少錢這就要看最后受傷的實(shí)際情況；

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，

手筋斷工地手指筋斷了怎么賠償多少 了工傷賠償多少錢這個(gè)是沒有具體的規(guī)定，這個(gè)是需要通過(guò)最后鑒定的等級(jí)以及還有勞動(dòng)者所工作的年限以及工作的收入來(lái)進(jìn)行合理的計(jì)算，一般這樣才能給出一個(gè)合理的賠償。工傷的賠償一般都是會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)進(jìn)行支付，但對(duì)于賠償多少就要看當(dāng)事人受害的具體情況。

法律分析

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況工地手指筋斷了怎么賠償多少 ：

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休工地手指筋斷了怎么賠償多少 ；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。