工傷打官司要半年左右。首先要進行確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題，由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關系不能得到證明的情況下，工傷案件的其工傷骨折打官司多久受理 他程序也就沒有啟動的基礎。因此在勞動關系不明確的情況下，進行勞動關系的確認也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認。這里如果只走仲裁是60天，然后如果單位不服訴訟，進而上訴，保守估計也要半年左右。不同的情況，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經審查，認為符合起訴條件的，在七日立案工傷骨折打官司多久受理 ；認為不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理。，簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決，二審一般三個月作出判決。

1、第一審普通程序簡易程序

人民法院適用簡易程序審理案件(一個審判員獨任審理案件)，應當在立案之日起三個月內結案。

2、第二審程序

二審立案工傷骨折打官司多久受理 ：二審人民法院應當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內立案。第二審人民法院立案時發(fā)現(xiàn)上訴案件材料不全的，應當在兩日內通知第一審人民法院，第一審人民法院在接到通知后五日內補齊。

審限：按第二審程序審理對民事判決上訴的案件，期限為三個月，特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長三個月。審理對民事裁定上訴的案件，期限為三十日。

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主要是因為工傷的認定一般比較困難，要求和限制條件比較多，一般要求是發(fā)生在工作時間、工作場所內以及因為工作原因導致的傷害，并且需要排除第三人損害以及自己故意的原因。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理 ；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷骨折打官司多久受理 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內工傷骨折打官司多久受理 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

法律分析

不同工傷骨折打官司多久受理 的情況，有不同工傷骨折打官司多久受理 的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經審查，認為符合起訴條件工傷骨折打官司多久受理 的，在七日立案;認為不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理。簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決，二審一般三個月作出判決，人民法院適用簡易程序審理案件一個審判員獨任審理案件，應當在立案之日起三個月內結案，審立案，二審人民法院應當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內立案。第二審人民法院立案時發(fā)現(xiàn)上訴案件材料不全的，應當在兩日內通知第一審人民法院，第一審人民法院在接到通知后五日內補齊，審限，按第二審程序審理對民事判決上訴的案件，期限為三個月，特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長三個月。審理對民事裁定上訴的案件，期限為三十日。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

打官司不同工傷骨折打官司多久受理 的情況工傷骨折打官司多久受理 ，有不同的時長，法院收到起訴書后在七日立案工傷骨折打官司多久受理 ；認為不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理，簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決。工傷保險賠償款一般在確認后15日將核準的工傷待遇撥到單位銀行帳戶。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

仲裁庭裁決勞動爭議案件工傷骨折打官司多久受理 ，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期工傷骨折打官司多久受理 的工傷骨折打官司多久受理 ，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

工傷賠償屬于勞動糾紛工傷骨折打官司多久受理 ，先要進行勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。無合同臨時工受傷骨折的工傷骨折打官司多久受理 ，要依據(jù)雙方建立的關系賠償，如果建立勞動關系的，按工傷保險條例規(guī)定賠償，如果是雇傭關系的，由雇主承擔賠償責任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第27條

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其工傷骨折打官司多久受理 他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制工傷骨折打官司多久受理 ；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。