工傷賠償項目、計算方式及其標準?

工傷賠償國家電網(wǎng)員工受傷 ，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形國家電網(wǎng)員工受傷 的賠償。工傷賠償需要計算國家電網(wǎng)員工受傷 的項目繁雜，計算標準不一，費用支付單位承擔者也不是單一的。整理如下，以供參考國家電網(wǎng)員工受傷 ：

一、受害人未死亡的情形

1、醫(yī)療費

醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額

康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額

2、住院伙食補助費

住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%

3、交通食宿費

交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標準×天數(shù)+職工因公出差伙食費標準×天數(shù)

4、輔助器具費

輔助器具費=配置標準×器具數(shù)量

5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費

(1)停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇

支付方式：按月支付。

支付期限：一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個月，即最長也不超過24個月?！?/p>

(2)停工留薪期內(nèi)的陪護費，需要支付，但尚無明文規(guī)定按什么標準進行計算。

可參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條的規(guī)定處理：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

6、生活護理費

⑴生活完全不能自理的情況

生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%

⑵生活大部分不能自理的情況

生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%

⑶生活部分不能自理的情況

生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%

費用支付單位：工傷保險基金

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條

7、傷殘補助金

傷殘補助金=本人月工資×月數(shù)

一級：24個月 ;二級：22個月 ;三級：20個月 ;四級：18個月 ;五級：16個月;六級：14個月 ;七級：12個月 ;八級：10個月 ;九級：8個月 ;十級：6個月。

8、傷殘津貼

傷殘津貼=本人月工資×百分數(shù)

本人月工資：實務中一般按定殘前十二個月的平均月工資計算。(無明文規(guī)定)

一級至四級：一級：90% ;二級：85% ;三級：80% ;四級：75% 。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY的，由工傷保險基金補足差額。

條件：從評殘后到退休年齡辦理退休手續(xù)之前。退休后享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷基金補足差額。

五級至六級：五級：70% ;六級：60% 。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY的，由工傷職工所在單位補足差額。

條件：難以安排適當工作。如能從事用人單位安排的適當工作，則發(fā)放正常工資。

9、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(兩項合并計算)

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù)

賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

一級至四級不享受。因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。

五級至六級：五級XX個月、6級XX個月。

七級至十級：七級XX個月，八級XX個月，九級XX個月，十級XX個月。

10、舊傷復發(fā)待遇

享受上述1、2、3、4、5的待遇。

二、受害人死亡的情形

1、喪葬補助金

喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%

孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(40%+10%)

其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%

其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(30%+10%)

以上配偶及其他親屬所得撫恤金之和不應超過工亡職工本人生前的工資。

供養(yǎng)親屬的范圍：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

3、一次性工亡補助金

一次性工亡補助金=全國上年度職工年工資20倍計算

4、停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡待遇

停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，只享受喪葬補助金，標準如上述1計算方式。

5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的待遇

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡享受上述1、2所述待遇。

三、受害人因工發(fā)生事故而下落不明的情形

從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)工資照發(fā) 。

從第4個月起停發(fā)工資，由受供養(yǎng)親屬享受撫恤金，待遇標準如前述二?2方式計算。

受害人被法院宣告死亡的，按前述二?1、2、3項目及方式計算。

四、再次發(fā)生工傷的待遇

工傷職工再次發(fā)生工傷的，按前述有關(guān)項目的方式計算。

五、特別注意事項

如果用人單位應參加而未參加工傷保險的，以上各項費用均由用人單位負責。

國家電網(wǎng)有關(guān)觸電身亡賠償規(guī)定如下國家電網(wǎng)員工受傷 ：

1、護理費國家電網(wǎng)員工受傷 ，包括必須轉(zhuǎn)院治療所必需國家電網(wǎng)員工受傷 的交通費，但補償年限最低不少于十年；

2、被撫養(yǎng)人生活費；

3、殘疾用具費，受害殘疾人因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的，憑醫(yī)院證明按照國產(chǎn)普通型器具的費用計算；

4、喪葬費，也可以參照護工市場價格計算，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算，生活費計算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的；

5、交通費，是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用。

擴展資料：

《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》第七條，電力企業(yè)發(fā)生有下列情形之一的人身傷亡，為電力生產(chǎn)人身事故：

（一）員工從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生人身傷亡（含生產(chǎn)性急性中毒造成的人身傷亡，下同）的；

（二）員工從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生本企業(yè)負有同等以上責任的交通事故，造成人身傷亡的；

（三）在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，外單位人員從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生本企業(yè)負有責任的人身傷亡的。電力生產(chǎn)人身事故的等級劃分和標準，執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

第十三條，電力企業(yè)有下列情形之一，未構(gòu)成重大設(shè)備事故的，為一般設(shè)備事故:

1、發(fā)電廠2臺以上機組非計劃停運，并造成全廠對外停電的；

2、發(fā)電廠升壓站110千伏以上任一電壓等級母線全停的；

3、發(fā)電廠200兆瓦以上機組被迫停止運行，時間超過24小時的；

4、電網(wǎng)35千伏以上輸變電設(shè)備被迫停止運行，并造成對用戶中斷供電的；

5、水電廠由于水工設(shè)備、水工建筑損壞或者其國家電網(wǎng)員工受傷 他原因，造成水庫不能正常蓄水、泄洪或者其他損壞的。

第二條，電力生產(chǎn)事故調(diào)查的任務是貫徹安全第一、預防為主的方針，總結(jié)經(jīng)驗教訓，研究電力生產(chǎn)事故規(guī)律，采取預防措施，防止和減少電力生產(chǎn)事故的發(fā)生。

第三條，電力生產(chǎn)事故調(diào)查應當實事求是、尊重科學，做到事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條，電力生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告應當及時、準確、完整，電力生產(chǎn)事故統(tǒng)計分析應當與可靠性分析相結(jié)合，全面評價安全水平。

第五條 賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的，人民法院應當追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人的訴訟請求的，其他共同侵權(quán)人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任；

責任范圍難以確定的，推定各共同侵權(quán)人承擔同等責任；人民法院應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。

參考資料來源：百度百科-最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

參考資料來源：人民網(wǎng)—“7•23”事故遇難人員賠償標準為91.5萬元

單位待遇好。公司都會額外給在保險公司給員工購買意外商業(yè)保險。根據(jù) 傷殘比例報銷。如果沒有意外險。公司應該報銷醫(yī)藥費國家電網(wǎng)員工受傷 的