把員工從老公司轉新公司 在線問法 時間: 2024.04.29 363 附:《勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同把員工從老公司轉新公司的履行,勞動者與用人單位變更勞動合同把員工從老公司轉新公司,原用人單位不用支付勞動者經濟補償金,勞動者的工齡連續(xù)計算,第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務把員工從老公司轉新公司的用人單位繼續(xù)履行,用人單位發(fā)生分立把員工從老公司轉新公司的,勞動合同由分立后的用人單位繼續(xù)履行,經勞動合同當事人協(xié)商一致,可以變更或者解除勞動合同,當事人另有約定的,從其約定。 新成立一家新公司,原公司的部份員工需轉入新公司,請問相關勞動合同等手續(xù)如何辦理如果新公司與原公司屬于分立或合并把員工從老公司轉新公司 ,根據相關法律規(guī)定,合并后把員工從老公司轉新公司 的公司對合并前把員工從老公司轉新公司 的公司權利義務概括承受,公司分立應根據分立合同分擔及分享權利義務,但對外要承擔連帶責任。為此新公司與原公司針對部分職工把員工從老公司轉新公司 的轉入手續(xù)雙方簽訂合同做此約定就可以了。法律分析勞動關系是保證勞動者雙方合法權益,所以一方信息發(fā)生變更,需重新簽定勞動合同。所以先要解除原勞動關系,在和新公司簽署。用人單位發(fā)生分立把員工從老公司轉新公司 的,勞動合同由分立后的用人單位繼續(xù)履行,經勞動合同當事人協(xié)商一致,可以變更或者解除勞動合同,當事人另有約定的,從其約定。用人單位名稱或者法定代表人主要負責人的改變,不影響勞動合同的履行。新成立一家新公司,原公司的部份員工需轉入新公司,原勞動合同繼續(xù)有效。根據相關法律法規(guī)規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效。用人單位發(fā)生合并或者分立、單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。勞動合同繼續(xù)履行,原工齡與轉入新公司的工齡合并計算。勞動合同內容的變更,需要用人單位與勞動者協(xié)商一致,以方應當采用書面的形式。并且變更后的勞動合同文本,用人單位和勞動者要各執(zhí)一份。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。公司重新設立一家公司,將原有員工轉入新公司,原勞動合同怎么辦,工齡怎么計算?公司重新設立一家公司把員工從老公司轉新公司 ,將原有員工轉入新公司,這種情況,勞動合同應繼續(xù)履行,原工齡與轉入新公司把員工從老公司轉新公司 的工齡合并計算。附:《勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同把員工從老公司轉新公司 的履行。第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務把員工從老公司轉新公司 的用人單位繼續(xù)履行。原公司要把員工轉到新公司,是簽什么合同?勞動者與用人單位簽訂把員工從老公司轉新公司 的勞動合同是雙方協(xié)議把員工從老公司轉新公司 的一致達成。重新簽訂勞動合同算勞動合同變更。勞動者與用人單位變更勞動合同把員工從老公司轉新公司 ,原用人單位不用支付勞動者經濟補償金,勞動者的工齡連續(xù)計算。用人單位與勞動者變更合同未達成一致,用人單位解除勞動合同,應當支付經濟補償金。 【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 被打行政案件嚴重嗎 法律規(guī)定交通肇事罪兩死兩傷全責是否可以緩刑 坐公交車出車禍處理流程 東陽工傷傷殘鑒定中心地址 髕骨粉碎性骨折術后四個月 上一篇:不合法辭退如何賠償下一篇:工程索賠的種類有哪些 更多相關法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內容概要 56瀏覽