《勞動(dòng)合同法》第九十四條也明確規(guī)定個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，給勞動(dòng)者造成損害個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 的個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，發(fā)包方應(yīng)對(duì)受傷勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，這是毫無(wú)疑問(wèn)的有充分法律依據(jù)。如果是工傷保險(xiǎn)待遇賠償責(zé)任，那么勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)認(rèn)定工傷、進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定、仲裁和訴訟索賠工傷保險(xiǎn)待遇，賠償標(biāo)準(zhǔn)為《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果人身?yè)p害賠償責(zé)任，則勞動(dòng)者進(jìn)行法醫(yī)鑒定，然后直接提起訴訟要求賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》。

建筑公司把活承包給私人干個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，私人雇傭的工人干活的時(shí)候受傷個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 了算工傷。認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的。《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，發(fā)包方應(yīng)對(duì)受傷勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

給私人干活受傷后一般能要求人身?yè)p害賠償個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，施工索賠是在施工過(guò)程中個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，承包商根據(jù)合同和法律個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 的規(guī)定，對(duì)并非由于自己的過(guò)錯(cuò)所造成的損失，或承擔(dān)了合同規(guī)定之外的工作所付的額外支出，承包商向業(yè)主提出在經(jīng)濟(jì)或時(shí)間上要求補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。從廣義上講，施工索賠還包括業(yè)主對(duì)承包商的索賠，通常稱為反索賠。

法律分析

給私人干活受傷也屬于因工受傷責(zé)任原則由雇主承擔(dān)。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。傷勢(shì)醫(yī)治結(jié)束后，可以先向司法鑒定所申請(qǐng)傷殘等級(jí)或誤工時(shí)間、護(hù)理時(shí)間、營(yíng)養(yǎng)時(shí)間鑒定，具體幾級(jí)傷殘或誤工時(shí)間、護(hù)理時(shí)間、營(yíng)養(yǎng)時(shí)間以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，雙方協(xié)商不成，可以向人民法院起訴解決，賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、精神撫慰金、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等損失。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

法律分析個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ：私人工地工人受傷個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，如果該工地的總承包為用人單位個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，那么就按照工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償額的標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

私人承包的工程個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，招用的勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害個(gè)人承包運(yùn)輸工傷怎么賠償 ，由發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

自然人不具有法定用工主體資格，承包工程招用勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害的，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享有相關(guān)待遇，由具有用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具有用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向承包人追償。