在我們上班的過程中遇到突發(fā)情況是很正常的一件事情工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，因為我們每個人都不知道自己的下一秒會發(fā)生什么？也許是一份驚喜工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，也許是一份意外，但是我們都應該做好充分的準備去應對，而不是選擇躲避，這樣才能從實際的問題中去解決問題。

因此，我有以下幾點看法想要與大家分享工作時發(fā)生交通事故本人全責 ：

一、明確公司應該承擔責任

凡是在上下班的途中，還是在工作的過程中，一旦出事以后公司都應該承擔相應的責任，而不是置之不理，否則員工有權(quán)力去要求公司進行賠償。比如說勞動局，它絕對不會偏袒任何一方，而是站在中間的立場去解決問題，所以是一種不錯的選擇。

二、與公司協(xié)商

一般情況下發(fā)生交通事故以后，即使自己是全責，在購買保險的情況下也可以找保險公司報銷，只是公司應該拿出自己的態(tài)度。在情況不是很嚴重的情況下，我建議大家盡量選擇私工作時發(fā)生交通事故本人全責 了，然后賠償一定的金錢，這樣也會給自己減少很多的麻煩。不過我們賠償?shù)倪@筆錢還是應該找公司報銷，因為這是在上班的途中出現(xiàn)的事情，只要我們心平氣和的與公司商量，相信公司還是能夠理解我們的良心用苦。畢竟大家工作賺錢都非常的不容易，而且還上有老下有小需要養(yǎng)，甚至是還要還房貸、車貸，所以我們可以把內(nèi)心真實的想法告知企業(yè)，這樣企業(yè)便不會再與我們斤斤計較。

除此以外，我建議大家一定要掌握相關(guān)的常識問題，這樣我們在遇到問題的時候才不會感到束手無策，而且還不會吃虧。因為這個社會是很現(xiàn)實的，我們需要有理有據(jù)的去解決問題，這樣才能夠讓別人信服，而不是一直打壓自己。

上班期間給公司開車出了車禍工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，負全責，如果受害人重傷或者死亡，刑事責任由駕駛員自己承擔，但民事賠償責任由公司承擔。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成工作時發(fā)生交通事故本人全責 他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。 發(fā)生車禍，交通事故責任者應按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。負全部責任者，承擔符合規(guī)定損失的100%。

法律分析

根據(jù)法律規(guī)定，車禍責任承擔的標準如下工作時發(fā)生交通事故本人全責 ： 1、因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任；當事人逃逸，造成現(xiàn)場變動、證據(jù)滅失，公安機關(guān)交通管理部門無法查證交通事故事實的，逃逸的當事人承擔全部責任；當事人故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的，承擔全部責任； 2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任； 3、各方均無導致交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任；一方當事人故意造成交通事故的，他方無責任。 在民法中，賠償與責任緊密相連。責任越大，賠償份額越多。交通事故中的賠償大多是基于交警部門出具的“交通事故責任認定書”來確定賠償數(shù)額。因此，在出現(xiàn)交通事故時，盡量保留現(xiàn)場，由交警根據(jù)現(xiàn)場來劃分責任，確定賠償數(shù)額。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

根據(jù)《道路交通安全法》第七十三條規(guī)定工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，公安機關(guān)交通管理部門應當根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)工作時發(fā)生交通事故本人全責 的檢驗、鑒定結(jié)論工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，及時制作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，并送達當事人。交通事故認定書的內(nèi)容：1、除未查獲交通肇事逃逸人、車輛的或者無法查證交通事故事實的以外，交通事故認定書應當載明以下內(nèi)容(1)交通事故當事人、車輛、道路和交通環(huán)境的基本情況;(2)交通事故的基本事實;(3)交通事故證據(jù)及形成原因的分析;(4)當事人導致交通事故的過錯及責任或者意外原因。2、未查獲交通肇事逃逸人和車輛，交通事故損害賠償當事人要求出具交通事故認定書的，公安機關(guān)交通管理部門可以在接到交通事故損害賠償當事人的書面申請后十日內(nèi)制作交通事故認定書，載明交通事故發(fā)生的時間、地點、受害人情況及調(diào)查得到的事實，有證據(jù)證明受害人有過錯的，確定受害人的責任;無證據(jù)證明受害人有過錯的，確定受害人無責任。并送達交通事故損害賠償當事人。3、對無法查證交通事故事實的，公安機關(guān)交通管理部門制作交通事故認定書，載明交通事故發(fā)生的時間、地點、當事人情況及調(diào)查得到的事實，分別送達當事人法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金工作時發(fā)生交通事故本人全責 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

1、公司賠償對方工作時發(fā)生交通事故本人全責 的損失工作時發(fā)生交通事故本人全責 的全部損失工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，是因為這是員工工作期間發(fā)生的工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，是工作行為。

2、員工如有人身傷害工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，也是工傷，公司也要承擔工傷賠償。

3、如果不是工作，不是工傷，需要另行判斷。比如事故發(fā)生和工作無關(guān)。

員工只有在上下班途中工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，受到非本人主要責任工作時發(fā)生交通事故本人全責 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才能被認定為工傷。本案員工員工在上班途中發(fā)生交通事故但系本人全責工作時發(fā)生交通事故本人全責 ，就不屬于工傷。所以，得不到工作單位即相關(guān)公司的賠償。