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九級傷殘國家有什么補助嗎

在線問法 時間: 2024.04.11
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九級傷殘的職工享受哪些待遇呢

九級傷殘的職工具體享受的待遇如下:

1、九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。

2、勞動、聘用合同期滿終止九級傷殘國家有什么補助嗎 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的九級傷殘國家有什么補助嗎 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條,九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘證能享受什么待遇

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘九級傷殘國家有什么補助嗎 的九級傷殘國家有什么補助嗎 ,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 九級傷殘國家有什么補助嗎 ,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為九級傷殘為9個月的本人工資九級傷殘國家有什么補助嗎 ;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

九級傷殘的人可以要求賠償多少錢

九級傷殘賠償標準如下所示:1、一次性傷殘補助金九級傷殘國家有什么補助嗎 ;2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;3、醫(yī)療保險待遇;4、住院伙食補助費;5、食宿交通費;6、康復治療費;7、輔助器具費;8、停工留薪;9、生活護理費。

一、九級傷殘賠償標準

1、九級傷殘賠償標準如下:

(1)可以賠償一次性傷殘補助金九級傷殘國家有什么補助嗎 ,九級傷殘補助金為本人工資9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算;

(2)可以賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;

(3)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;

(4)本單位因公出差伙食補助標準的70%;

(5)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,按本單位職工因公出差標準報銷;

(6)康復治療費;

(7)輔助器具費;

(8) 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

(9) 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%,大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%,部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

二、交通事故傷殘評定方法是什么

交通事故傷殘評定方法一般視情況如下而定:

1、傷殘級別的鑒定是我們計算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神撫慰金等賠償項目的重要依據(jù),一般在委托鑒定機構作出鑒定結論后,才能準確的計算賠償款。損害程度從輕到重對應的傷殘級別是10級到1級。鑒定出來的傷殘級別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等賠償項目的具體金額;

2、后續(xù)治療費主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復的治療費用,可以在進行級別鑒定時一并提出委托鑒定。后續(xù)治療費的索賠依據(jù)一般有三種:醫(yī)療證明、鑒定結論或者是后續(xù)治療實際發(fā)生的費用。所以,為了減輕受害人的負擔,可在實際發(fā)生前申請鑒定一次性索要賠償;

3、需要對護理級別進行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理,或者是傷殘級別出來后確定需要依賴別人協(xié)助才能生活。護理級別直接影響護理費的數(shù)額,而出院后的護理費一般依據(jù)護理級別進行計算。護理分為了四個級別,分別是一、二、三、四級護理,與傷殘級別一樣,級別數(shù)字越低,賠償?shù)臄?shù)額越高;

4、這里的誤工時間僅指受害人,不包括受害人的近親屬。需要對誤工時間進行鑒定的情況是,受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養(yǎng)時間究竟要多久,一般針對沒有傷殘級別的受害人,有傷殘等級的受害人按法律規(guī)定誤工費計算至定殘日前一天。實踐中,沒有傷殘級別受害人的誤工時間是根據(jù)醫(yī)療機構出具的證明為依據(jù),在醫(yī)院未出證明,或者受害人認為醫(yī)院的證明不符自己實際的情況,可以委托鑒定機構進行對誤工時間進行鑒定。誤工費的數(shù)額則直接受誤工時間的鑒定結果影響;

5、根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定,如果事故給受害人造成傷殘等級不高,但是勞動能力喪失程度很大的,可以按照喪失勞動能力程度進行賠償。因此如果受害人認為其傷殘等級與勞動能力喪失程度不相適應的,可以進行勞動能力程度鑒定;

6、受害人在精神上與事故前發(fā)生很大變化,記憶力明顯下降,說話吐字不清,脾氣暴躁,即須考慮此項鑒定。

9級傷殘賠償標準是怎樣

1.一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月九級傷殘國家有什么補助嗎 的本人工資,八級傷殘為11個月九級傷殘國家有什么補助嗎 的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

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