根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 的解釋》(法釋[2003]20號(hào))第11條第2款明確規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 ，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”。

1、如果是個(gè)人雇人干活，屬于法律上的雇傭關(guān)系(勞務(wù)關(guān)系)，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、受害人死亡的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

3、當(dāng)工人受傷后，要根據(jù)整個(gè)事故過(guò)程中雙方的責(zé)任來(lái)確定如何劃分責(zé)任

在實(shí)踐中，臨時(shí)找人干活有兩種法律關(guān)系，要么是雇傭關(guān)系，要么是承攬關(guān)系，但因?yàn)闆](méi)有書(shū)面合同，所以往往很區(qū)分出雙方具體的法律關(guān)系。

當(dāng)發(fā)生了事故后，法律規(guī)定的責(zé)任分配就參照侵權(quán)處理的原則，通常按照事故的過(guò)錯(cuò)責(zé)任分配，過(guò)錯(cuò)與事故的因果關(guān)系來(lái)評(píng)判，如果被法律確定你的行為有過(guò)錯(cuò)就需要賠償責(zé)任，比如提供的工作環(huán)境不安全，沒(méi)有盡到謹(jǐn)慎的提醒安全義務(wù)，這些都是主人的責(zé)任，當(dāng)然如果干活的人有過(guò)錯(cuò)可以減輕你的賠償責(zé)任。

4、遇到這類情況，首先是協(xié)商解決，如果協(xié)商不成到法院后，經(jīng)調(diào)查會(huì)根據(jù)情況分配責(zé)任

在司法實(shí)踐中，出了臨時(shí)干活事故受傷后，最主要的就是賠償?shù)膯?wèn)題，如果能區(qū)分各自的責(zé)任，并能達(dá)成一致意見(jiàn)，那么就可以和平處理。即使在協(xié)商過(guò)程中，也要分清楚責(zé)任的問(wèn)題，比如是你自己的問(wèn)題的安全協(xié)助義務(wù)沒(méi)盡到，比如是對(duì)方的操作存在問(wèn)題等，能協(xié)商一致，并給其具體處理意見(jiàn)最好。

因?yàn)檐囀呛叭藥兔Τ隽耸鹿饰矣胸?zé)任嗎 你自己的 喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 ，又是你自己開(kāi)的車 ，出喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 了交通事故由 你自己負(fù)責(zé) 。如果你損失比較大，叫你幫忙的人 感覺(jué)心里有愧 ，可能會(huì)給你一點(diǎn)補(bǔ)償 。如果那個(gè)人感覺(jué)本身你就欠他的 ，可能他不會(huì)給你補(bǔ)償?shù)?。

啊喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 ，如果你幫別人喊喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 了人做事喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 ，結(jié)果受傷喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 了喊人幫忙出了事故我有責(zé)任嗎 ，要看這個(gè)受傷是誰(shuí)的責(zé)任，如果是做事的人的責(zé)任，其實(shí)做事的人承擔(dān)大部分責(zé)任，但是雇主要承擔(dān)一小部分責(zé)任，其實(shí)在經(jīng)濟(jì)法里有一種代理的行為的，你這種就是有點(diǎn)像代理行為，基本上是不要負(fù)責(zé)任的，一般由雇主和雇員自己去承擔(dān)責(zé)任。