雇員在從事雇傭活動中發(fā)生交通事故受傷給別人干活路上出了車禍 的給別人干活路上出了車禍 ，一般由雇主承擔責任，如果雇員有重大過錯的，依據(jù)責任比例承擔責任。第三人造成的，由第三人承擔賠償責任。根據(jù)給別人干活路上出了車禍 我國相關(guān)法律的規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成給別人干活路上出了車禍 他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任?！吨腥A人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。

您好，車主也要次事故的連帶責任的，法律依據(jù)是給別人干活路上出了車禍 ；中華人民共和國侵權(quán)責任法

第四十八條 機動車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第四十九條 因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任給別人干活路上出了車禍 ；機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應(yīng)的賠償責任。回答完畢滿意請采納

自己給別人干活路上出了車禍 的車幫別人拉貨出了交通事故給別人干活路上出了車禍 ，老板有責任。應(yīng)該是司機有直接責任，在司機無能力解決此事故給別人干活路上出了車禍 的情況下老板要承擔連帶責任。

法律分析

在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。”前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其給別人干活路上出了車禍 他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。在交通事故賠償案件中列雇主為被告，由其直接承擔賠償責任。確定雇主承擔替代賠償責任，應(yīng)具備三個條件給別人干活路上出了車禍 ：一是雇主與雇員存在事實上的雇傭關(guān)系;二是雇員從事雇傭活動;三是雇主在主觀上存在過錯，這種過錯不是對具體交通肇事行為存在過錯，而是表現(xiàn)在對雇員的選任、監(jiān)督、管理上具有疏于注意的過錯。而雇主與雇員的連帶賠償責任是指雇員因故意或重大過失致人損害的，與雇主承擔的連帶責任。因此，在交通事故損害賠償案件中，雇員對事故的發(fā)生只具有輕微過失的，不能確定雇員為被告并與車主承擔連帶責任。如果雇員存在重大過失或故意的行為，就應(yīng)適用連帶責任的條款確定責任主體，由雇員和雇主承擔連帶責任。一般來講，對故意的認定比較容易些，而認定重大過失相對復雜。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。