法律分析佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ；2、一次性工傷醫(yī)療補助金佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣東

一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)五十個月佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ，六級計發(fā)四十個月佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月。

一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)十個月，六級計發(fā)八個月，七級計發(fā)六個月，八級計發(fā)四個月，九級計發(fā)二個月，十級計發(fā)一個月。

1、工傷險由單位負責(zé)繳納佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ，個人不承擔保險費用佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ，而工傷險佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 的繳費基數(shù)以單位工資總額佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 的百分比來繳納，因此繳費的工資基數(shù)與個人的實際工資可能有出入。如果單位少繳保險費，當然是違法的，由社保部門追繳。

2、單位繳納工傷險的基數(shù)多少并不影響工傷職工享有的保險待遇。影響工傷職工保險待遇的由統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、本人前十二個月的月平均工資等，與繳費基數(shù)沒有關(guān)系。

3、在治療期間，單位應(yīng)支付住院伙食補助費、停工留薪的工資及停工留薪期滿后的生活費（生活費與最低工資標準有關(guān)），護理費（需醫(yī)院需要護理的證明）等，但要有證據(jù)證明。

按照佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 你表述佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ，可能構(gòu)成8級左右佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 的傷殘，建議走工傷程序。工傷的話8級享受以下待遇佛山市南海區(qū)工傷賠償標準 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣東的標準（一）一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：八級計發(fā)十五個月

（二）一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：八級計發(fā)四個月