一、年蘇州 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎么樣十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ？ 依據(jù)《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》 第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至 十級傷殘 ，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 時，由 工傷保險 基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。 設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報省 社會保險 行政部門備案。 患 職業(yè)病 的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準(zhǔn)確定。 第二十八條工傷職工本人提出與用人單位 解除勞動關(guān)系 ，且解除勞動關(guān)系時距法定 退休年齡 不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國 勞動合同法 》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理 退休 手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 五至 十級工傷 職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。 二、申請 工傷賠償程序 是怎樣的? 1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣) 社保 分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。 3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。 4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。 綜合上面所說的，工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是要看評殘的級數(shù)是怎么樣的，評殘的級數(shù)越高，那么賠償?shù)慕痤~就會越多，工傷的 賠償金 額還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏胶推骄杖雭磉M(jìn)行計算，如果與用人單位解除勞動合動的話，那么就可以申請一次性補(bǔ)助金，所以，不同的工傷情況和不同的申請方式，那么賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就會有所不同。

傷殘等級，根據(jù)傷殘十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。蘇州十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算蘇州十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

一、認(rèn)定工傷決定書的流程

1、申請

2、審核

3、核實

4、中止

5、決定

6、送達(dá)

二、認(rèn)定工傷所需要的材料

1、工傷認(rèn)定申請表

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件

3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了規(guī)范社會保險關(guān)系，維護(hù)公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018是什么 1、《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》經(jīng)2015年4月1日江蘇省人民政府第54次常務(wù)會議討論通過，2015年4月2日江蘇省人民政府令第103號發(fā)布。該《辦法》共41條，自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江蘇省人民政府令第29號發(fā)布的《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》予以廢止。本辦法實施前，職工按月享受 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)低于本辦 法規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)的，自本辦法施行之日起，按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以前已發(fā)放的低于本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分，不再追補(bǔ)。 2、標(biāo)準(zhǔn)及計算十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：依據(jù)《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》 第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至 十級傷殘 ，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報省 社會保險 行政部門備案。 患 職業(yè)病 的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準(zhǔn)確定。 第二十八條工傷職工本人提出與用人單位 解除勞動關(guān)系 ，且解除勞動關(guān)系時距法定 退休年齡 不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國 勞動合同法 》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理 退休 手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 五至 十級工傷 職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。 在工作時一定要多多十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了解一些這些問題，因為這都是保護(hù)自己利益不受損失的方法，如果了解了以后，當(dāng)有賠償?shù)臅r候沒有人敢少給十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 你補(bǔ)償，因為你了解自己傷的多重，了解自己應(yīng)該拿多少錢的賠償，自己心里都明白。

1、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：十級3萬元 2、 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級 1.5萬元 3、 一次性傷殘補(bǔ)助金 未明確。（應(yīng)該是7個月本人工資） 本人工資十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費(fèi)工資。 本單位為工傷職工 繳納工傷保險 費(fèi)不足十二個月的十級傷殘江蘇省賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，以實際月數(shù)計算平均月繳費(fèi)工資。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算； 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。