按照最低檔以靈活就業(yè)人員繳納社保金社保最低檔15年后每月拿多少 ，滿(mǎn)15年退休社保最低檔15年后每月拿多少 ，一個(gè)月大概也就是2000元左右。

隨著近年人們社保最低檔15年后每月拿多少 的生活壓力越來(lái)越大社保最低檔15年后每月拿多少 ，不少年輕人們開(kāi)始計(jì)算自己的退休時(shí)間以及退休后的養(yǎng)老金金額，看需要繳納多少年的社保，養(yǎng)老才變得無(wú)憂。但許多人都不會(huì)計(jì)算，倘若按“最低檔”社保繳滿(mǎn)15年，60歲退休后，每個(gè)月可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

最低檔社保養(yǎng)老金金額

我國(guó)的社保分為幾個(gè)檔次，檔次從低到高費(fèi)用逐漸遞增，可以享受的權(quán)益也逐漸增多。最低的檔次是60%，最高檔次是300%。大部分單位購(gòu)買(mǎi)的檔次會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來(lái)決定，比如平均工資是5000元，那么社保的繳費(fèi)基數(shù)就是5000元，公司以及個(gè)人所需要繳納的費(fèi)用就按照這個(gè)基數(shù)來(lái)去計(jì)算。

我國(guó)每個(gè)城市的社保最低繳費(fèi)基數(shù)都不一樣，目前可以得知的是全國(guó)平均的最低繳費(fèi)基數(shù)為3368元。在公司工作的，公司承擔(dān)大部分，個(gè)人承擔(dān)小部分，比例分別是92%和8%。那么可以算出在職人員最低的繳費(fèi)是269.44元，公司支付3098.56元。

倘若是靈活就業(yè)者需要個(gè)人支付的比例會(huì)更高，達(dá)到20%。按照最低標(biāo)準(zhǔn)3368元計(jì)算，靈活就業(yè)者每人每月需要繳納673.6元。相較于在職人員而言，靈活就業(yè)者繳納的比例更高，金額也更高。并且這只是平均值，一般一二線城市都需要1000元以上。

那我們?cè)賮?lái)看看，以這個(gè)社保最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算，只繳納15年的社保退休后能領(lǐng)多少退休金。我們的社保分為統(tǒng)籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)，退休金每月領(lǐng)取到的金額則是兩者之和。通過(guò)養(yǎng)老金公式計(jì)算后，退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金在1000-1500元之間。

這個(gè)金額只是按目前的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算，隨著社會(huì)的發(fā)展以及人們生活水平的提高，社保的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)逐漸上漲。繳費(fèi)基數(shù)上漲社保最低檔15年后每月拿多少 了，我們可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)逐漸增加，這要結(jié)合當(dāng)時(shí)社會(huì)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)情況來(lái)鑒定。

北京的人均退休金相對(duì)會(huì)高一些，在2018年的數(shù)據(jù)調(diào)查中，人們的平均工資大約為7855元。按照這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算，北京人民退休后的平均養(yǎng)老金為1712元每月。繳納越多的人自然退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多，反之亦然。

社保斷了可一次性補(bǔ)繳

有的人會(huì)問(wèn)，如果參保人退休前還沒(méi)有繳滿(mǎn)15年的社保費(fèi)，那么社保最低檔15年后每月拿多少 他在退休后是否一定不能領(lǐng)到退休金？且之前交的費(fèi)用都打水漂了？實(shí)際上并不是，倘若你累計(jì)社保繳費(fèi)不足15年，并且已經(jīng)達(dá)到退休年齡，可以一次性補(bǔ)繳，這樣就可以享受最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金。

值得一提的是，在到達(dá)退休年齡之前從未繳納過(guò)社保的人群，是無(wú)法進(jìn)行補(bǔ)繳的。所以在退休前盡量將社保交到最低繳納年限，不然退休后有錢(qián)想交都沒(méi)有辦法，也就不能領(lǐng)取國(guó)家下發(fā)的養(yǎng)老金。

我國(guó)會(huì)存在這一種現(xiàn)象，一些人購(gòu)買(mǎi)社保滿(mǎn)15年后就不再繳納了，并且這類(lèi)人還不在少數(shù)。這些人認(rèn)為，反正已經(jīng)繳滿(mǎn)15年退休后就有錢(qián)領(lǐng)了，也能減輕目前的支出壓力，不繳納會(huì)更加輕松。雖然可以這么做，但這種想法對(duì)自己是非常不利的。

如果有能力多繳納社保的一定要延長(zhǎng)繳納時(shí)間，畢竟我們也不知道未來(lái)的生活環(huán)境如何，年輕時(shí)努力一些老時(shí)也輕松一些。另外，退休后還想享受醫(yī)保，醫(yī)療保險(xiǎn)必須繳納滿(mǎn)25年，但繳滿(mǎn)15年的社保是前提條件。

除此之外，雖然我國(guó)目前的社保最低繳納要求是15年，但是繳納時(shí)間延長(zhǎng)已經(jīng)是必然的趨勢(shì)，這主要與我國(guó)人口老齡化有關(guān)。經(jīng)過(guò)幾年的民意調(diào)查，目前的政策還未完全落實(shí)下來(lái)。具體會(huì)延長(zhǎng)繳納幾年也還不清楚，但肯定不會(huì)太長(zhǎng)，這個(gè)大家不用過(guò)于擔(dān)心。

社保的“多繳多得”不只是局限于養(yǎng)老金，還可能會(huì)多了許多額外的補(bǔ)貼。其中最多的是住房補(bǔ)貼和物價(jià)補(bǔ)貼，這兩樣補(bǔ)貼在許多城市都有。對(duì)于一些遲退休的老人，還會(huì)有工齡補(bǔ)貼。相對(duì)于南方，北方較寒冷，所以冬天有些地方會(huì)設(shè)有取暖費(fèi)補(bǔ)貼等。

這些補(bǔ)貼都是要根據(jù)不同地方的政策來(lái)決定，有的地方有，有的地方?jīng)]有也是很正常的。社保繳費(fèi)較多相較于社保繳費(fèi)較少的，可以領(lǐng)取到的各項(xiàng)補(bǔ)貼也可能會(huì)更多。到時(shí)候即使自己再需要但是沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也是非常遺憾。

結(jié)語(yǔ)

繳納最低檔的社保，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金大約是1000-1500元之間。這個(gè)金額雖然可以滿(mǎn)足個(gè)人的基本生活開(kāi)支，但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休后的生活能夠更加的可支配，不妨現(xiàn)在多繳納幾年社保，為自己老后提供更多保障。

按目前社保最低檔15年后每月拿多少 的標(biāo)準(zhǔn)社保最低檔15年后每月拿多少 ，可以拿到1100-1500塊左右社保最低檔15年后每月拿多少 ，每個(gè)省的社會(huì)平均工資和補(bǔ)貼政策不一樣，所以拿到的退休工資也不一樣。

社保交滿(mǎn)15年之后社保最低檔15年后每月拿多少 ，每個(gè)月具體領(lǐng)到多少錢(qián)是不固定社保最低檔15年后每月拿多少 的社保最低檔15年后每月拿多少 ，與當(dāng)?shù)氐氖杖胨接泻艽蟮年P(guān)系。但大部分地區(qū)第1個(gè)月往往能領(lǐng)到1200元的養(yǎng)老金，之后的養(yǎng)老金會(huì)增長(zhǎng)5%左右。

一、社保每個(gè)月可以領(lǐng)到多少錢(qián)

很多人現(xiàn)在都會(huì)選擇繳納社保，因?yàn)樵谕诵葜缶涂梢灶I(lǐng)取到社保里面的養(yǎng)老金，能夠保障自己的生活。但不同地方的社保繳納指數(shù)是不一樣的，而且不同地方的發(fā)展不一樣，收入水平也是不一樣的，所以具體能領(lǐng)到多少錢(qián)會(huì)有很大的差異，并不能確定。當(dāng)然可以確定的是必須等退休之后才能領(lǐng)取到養(yǎng)老金，而且大部分人第1個(gè)月的養(yǎng)老金通常都是1200元，至少可以保證能領(lǐng)取到1000元左右的養(yǎng)老金。但是有一些地區(qū)可能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會(huì)比較多，比如說(shuō)北上廣這樣的城市，可能在之后發(fā)展的會(huì)非常好，那么這種1000塊錢(qián)肯定是不夠花的，所以養(yǎng)老金也會(huì)隨之上漲。

二、社保領(lǐng)取

社保必須要繳納到一定年限，這樣才能領(lǐng)取到相應(yīng)的資金，而且最低的繳費(fèi)年限就是15年，這樣才能享受到養(yǎng)老的保障。社保繳納是具有強(qiáng)制性的，大部分的人都必須要繳納社保，因?yàn)樯绫Ｒ彩菄?guó)家給予老百姓最好的福利，如果繳納的年限比較長(zhǎng)，那么在退休之后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會(huì)越多，所以是比較劃算的。還需要注意的是，如果不是公務(wù)人員，那么在退休之后最多可能就只能領(lǐng)取到2000元的養(yǎng)老金。

最后，在年輕的時(shí)候往往自己也非常有體力有精力，所以各位可以繳納多一點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣退休之后也會(huì)領(lǐng)取到很多的養(yǎng)老金，那么無(wú)論是生病還是出去玩都有資金支持。

農(nóng)保按最低檔每年100元繳納社保最低檔15年后每月拿多少 ，交夠15年，到年齡退休每月可能領(lǐng)取150元左右社保最低檔15年后每月拿多少 的養(yǎng)老金。

我國(guó)對(duì)于靈活就業(yè)人眼繳納社保社保最低檔15年后每月拿多少 ，可以選擇按照當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)社保最低檔15年后每月拿多少 ，也是性?xún)r(jià)比最高的，社保繳費(fèi)其中有60%會(huì)進(jìn)入到社會(huì)統(tǒng)籌基金中，剩余的40%則會(huì)在個(gè)人賬戶(hù)中。同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)也會(huì)有社會(huì)統(tǒng)籌部分，繳納的檔次高低對(duì)享受的報(bào)銷(xiāo)比例以及待遇并沒(méi)有太大的影響。

1、退休年齡

我國(guó)大部分地區(qū)男性退休年齡為60周歲，女性為55周歲，有少數(shù)地區(qū)允許女性提前退休，另外特殊行業(yè)、特殊工種的工作人員滿(mǎn)足條件也可以提前退休。

2、繳費(fèi)比例

這里主要說(shuō)的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例是低于企業(yè)職工的，在繳費(fèi)的20%，納入到個(gè)人賬戶(hù)的比例為8%，剩下的12%則進(jìn)入到社會(huì)統(tǒng)籌基金中。

3、養(yǎng)老金計(jì)算方法：

每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=在退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資+（1+平均指數(shù)）/2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金綜合÷139（50歲為195個(gè)月、60歲為139個(gè)月）

假如：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為6500元，那么按照最低檔（60%）的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算為6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元。

按照最高檔位（100%）繳費(fèi)比例來(lái)計(jì)算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按照60%繳費(fèi)，若為26000元，那么每月養(yǎng)老金則為26000÷139≈187元。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按照100%繳費(fèi)，若為44000元，那么每月養(yǎng)老金則為44000÷139≈316元。

以上，我們可以算出，若是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)社保15年，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納退休后每月可以領(lǐng)取到780+187=967元；按照最高標(biāo)準(zhǔn)則可以領(lǐng)取到975+316=1291元。