1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘工傷鑒定九級應該賠償多少錢 的工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，享受以下待遇工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，標準為：九級傷殘為9個月工傷鑒定九級應該賠償多少錢 的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

一、九級 工傷賠償標準 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，享受以下待遇： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，標準為：七級 傷殘 為12個月的本人工資， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; 2、 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。 二、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本 醫(yī)療保險 辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 工傷鑒定為九級怎么賠償多少錢，我國對這類工傷人員進行一次性的工傷補貼。相應的勞動者還可以受到相應的 工傷待遇 ，工傷者在治療和養(yǎng)護期間的費用我國的相關 社保 公司都應進行相應的支付，對這類人員進行相應的保護。

傷殘鑒定9級賠償一般要根據(jù)具體情況而定工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，九級傷殘為9個月工傷鑒定九級應該賠償多少錢 的本人工資。

具體計算公式有：

醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費；

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準乘以往返次數(shù)乘以人數(shù)+單位職工出差食宿費標準乘以天數(shù)乘以人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標準乘以天數(shù)乘以人數(shù)住院伙食費；

伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)乘以70%乘以人數(shù)乘以天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用乘以器具數(shù)量；

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫(yī)療期；

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，參照當?shù)赝壸o工勞務報酬計算)乘以護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)乘以護理期限。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘具體工傷鑒定九級應該賠償多少錢 的賠償為按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年工傷鑒定九級應該賠償多少錢 的傷殘賠償金工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標準);另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。 除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括工傷醫(yī)療費、就醫(yī)交通費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

1、一次性傷殘補助金人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，九級傷殘為七個月工傷鑒定九級應該賠償多少錢 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。

一、工傷鑒定9級賠償多少錢? 1、一次性給付本人九個月 工資 工傷鑒定九級應該賠償多少錢 的 傷殘 補助金是本人九個月工傷鑒定九級應該賠償多少錢 的工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金; 9級傷殘解決 勞動關系 可享受一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。 3、 醫(yī)療費用 職工因公受傷工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，緊急時可先到就近醫(yī)療機構急救。治療工傷的費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險住院服務標準、工傷保險藥品目錄的可從工傷保險基金中支付。其中醫(yī)療費用包括住院期間、 工傷復發(fā) 期間、康復訓練期間所發(fā)生的醫(yī)療費用; 4、輔助器具費用 職工因公受傷在日常生活中或就業(yè)西藥工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ，經(jīng)鑒定確認需要按照輔助器具，如假牙、輪椅、假肢、矯形器、假眼、假牙等。輔助器具的費用可參照各地方的工傷職工輔助器具配置項目及費用的限額標準; 5、住院貨主補助費、食宿費以及交通費 經(jīng)醫(yī)療機構證明，經(jīng)過經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以支付交通費和是付費。食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù); 6、 停工留薪期 工資 停工留薪期的時間一般不超過12個月，傷情嚴重者可可按照地方提供留薪期分類目錄或 勞動能力鑒定 委員會作出規(guī)定。停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇; 7、提供留薪期 護理費 職工在停工留薪期間生活不能自理的工傷職工是需要護理的，由所在單位負責。其護理費可以按照相關規(guī)定就行發(fā)放。 1、 一次性傷殘補助金 工傷鑒定九級應該賠償多少錢 ：7月×本人月工資 2、工傷就業(yè)補助金：(本省社平工資)×2月 3、醫(yī)療補助金：(本省社平工資)×2月 4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資 5、住院期間護理費：治療天數(shù)×120元(按當?shù)貏趧硬块T標準) 6、住院期間伙食補助費：治療天數(shù)×30元(按當?shù)貏趧硬块T標準) 7、醫(yī)藥費：公司支付 8、交通費：按實際(協(xié)商) 9、鑒定費檢查費：按實際