對(duì)于10級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) 的問(wèn)題廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其是屬于工傷廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) 的情形，為一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。具體能否賠償十萬(wàn)，請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故中十級(jí)傷殘廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) 的賠償金額根據(jù)不同情況會(huì)有很大區(qū)別廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，有的傷者的醫(yī)療費(fèi)可能就會(huì)超過(guò)10萬(wàn)廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，有的傷者醫(yī)療費(fèi)可能只有幾千元。除醫(yī)療費(fèi)外廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，各省年齡不同收入的人的賠償金額也大不相同。比如說(shuō)杭州的十級(jí)傷殘的城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)是已經(jīng)達(dá)到廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) 了10萬(wàn)元，單純一個(gè)殘疾賠償金就已經(jīng)達(dá)到了10萬(wàn)元。但湖北省最新數(shù)據(jù)顯示，十級(jí)殘疾賠償金僅63000多元。因此，雖說(shuō)是十級(jí)障礙，但受很多因素的影響，賠償金額大不相同?？傮w來(lái)說(shuō)，十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)，后期治療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，交通費(fèi)以及精神撫慰金。能不能達(dá)到10萬(wàn)元，還是要根據(jù)具體情況來(lái)確定，少的可能只有四五萬(wàn)多的有可能會(huì)突破20萬(wàn)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

十級(jí)傷殘鑒定一般情況下廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。工傷鑒定十級(jí)賠償參考標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ；

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月的本人工資；

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月另外，單位是否為廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) 你購(gòu)買(mǎi)了社保，如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條　

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條　

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷10級(jí)一般能賠7個(gè)月廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) 的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

你好廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，你所問(wèn)的傷殘十級(jí)廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，是按照哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)鑒定的？人身?yè)p害還是工傷？

如果是人身?yè)p害廊坊市十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián) ，不劃分責(zé)任的話，差不多11萬(wàn)+誤工費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)+護(hù)理等

如果是工傷的話，按照你的工資收入水平確定賠償金，江蘇省的標(biāo)準(zhǔn)一般6萬(wàn)+