工人工傷致左眼失明，右眼正常，可評(píng)定為七級(jí)傷殘，主要賠償是：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)貼金為13個(gè)月本人薪水左眼工傷瞎了能賠多少 ；解除或終止合同時(shí)，按所在省、或直轄市、自治區(qū)限定左眼工傷瞎了能賠多少 的準(zhǔn)則，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)貼金。所在單位無參加工傷保險(xiǎn)的，以上花費(fèi)均由單位支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

左眼因公失明賠償標(biāo)準(zhǔn)左眼工傷瞎了能賠多少 ：按照工傷鑒定結(jié)果法定左眼工傷瞎了能賠多少 的計(jì)算方式計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)左眼工傷瞎了能賠多少 ，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行劃分左眼工傷瞎了能賠多少 ，我國傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共分為一到十級(jí)左眼工傷瞎了能賠多少 ，按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷造成一只眼睛失明一般是屬于七級(jí)左眼工傷瞎了能賠多少 的傷殘；勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘左眼工傷瞎了能賠多少 的左眼工傷瞎了能賠多少 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，金額為勞動(dòng)者本人13個(gè)月的工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。與此同時(shí)，用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可以根據(jù)企業(yè)所在地的相關(guān)政策/規(guī)定來決定。

法律分析

工傷七級(jí)的賠償：停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。停工留薪期護(hù)理：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)，成都地區(qū)一般為60-80元/天。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。