2021工傷九級傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計賠償16至20萬元月工資4000元計算包括1、醫(yī)藥費安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ；2、性傷殘補(bǔ)助金安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ：4000元×9月安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ；3、性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ：度平均月工資5484×6月；4、性傷殘業(yè)補(bǔ)助金安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ：度平均月工資5484×10月；5、停工留薪工資：4000元×6月；6、護(hù)理費；7、住院伙食補(bǔ)助20元每；8、交通費；9、傷殘鑒定費280元綜根據(jù)醫(yī)藥費、工資數(shù)額同預(yù)計16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計賠償18至23萬間包括：醫(yī)療費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費、交通費、誤工費等其賠償數(shù)額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。支配收入同略差異展開剩余24%。

一級 傷殘 合肥 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018年是多少? 一級傷殘合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年是220至280萬元不含醫(yī)藥費以 工資 4000元計算?！?工傷保險條例 》第三十五條、第六十四條安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：計算方法：本人工資×27個月。若勞動者工資低于合肥在崗職工平均工資安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) 的60%則按60%計算。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) 的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) 的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 一次性工傷保險長期待遇： 計算方法：本人工資×[280-4×(年齡-35)]個月 《安徽省勞動和社會保障廳關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員工傷保險有關(guān)問題的通知》第四條：因工致殘被鑒定為一級至四級的未參加工傷保險的進(jìn)城務(wù)工人員，其按時享受的工傷保險長期待遇，本人可選擇一次性領(lǐng)取。一次性享受工傷保險長期待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照工傷發(fā)生之日或 職業(yè)病 診斷之日的年齡、 傷殘等級 、待遇率及本人月平均工資核定。具體標(biāo)準(zhǔn)為：滿16周歲不滿35周歲傷殘等級一級的為280個月;二級為250個月;三級為220個月;四級為190個月。35周歲(含35周歲)以上的，年齡每增加1歲，按對應(yīng)的等級待遇減少4個月。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活 護(hù)理費 、工傷期間的工資、交通食宿費。 2.造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3.造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 一級 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)： 1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2. 意識消失; 3. 各種活動均受到限制而臥床; 4. 社會交往完全喪失。 工傷一級傷殘，是除去工亡外工傷評定的最高級別。 一級工傷 導(dǎo)致人體功能嚴(yán)重缺失和破壞，是重度傷殘。一級傷殘喪失安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) 了生活自理能力，所以工傷賠償?shù)姆蓊~是相對高的。包括但不限于傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥護(hù)理費交通費傷殘如需要用到專業(yè)醫(yī)療器械的，也應(yīng)當(dāng)包括器械費用。

2022傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ，如果因傷殘解除勞動關(guān)系的安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ，則可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ，十級傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、具體賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)

（1）醫(yī)療費

標(biāo)準(zhǔn)為治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

（2）住院伙食補(bǔ)助費

標(biāo)準(zhǔn)為本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%，要求為住院期間。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

（3）交通費、食宿費

標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求為醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

（1）一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

（1）五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的安徽省2022年傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位補(bǔ)足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月