工傷臉部受傷賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 的等級確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ：工傷面部留疤賠償標(biāo)準(zhǔn)要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達(dá)到兩平方厘米的不需要進(jìn)行傷殘評定臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，只要按照工傷保險進(jìn)行賠付即可。如果達(dá)到臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 了兩平方厘米臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，則要進(jìn)行等級的鑒定。如果被確定為是九級或者是十級的傷殘的情況臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，除了享受工傷和醫(yī)療保險以外，受傷職工還可以到醫(yī)院進(jìn)行治療，職工所在單位是不可以對患者有開除的行為的，并且還應(yīng)該支付一次性的傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

一、（規(guī)范性附錄）勞動能力鑒定--職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級

j）十級

1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ；

2）面部有瘢痕臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，植皮，異物色素沉著或脫失>2

cm2；

3）全身瘢痕面積<5％，但≥1％；

根據(jù)以上如果是線性疤痕，是沒有等級，也沒有賠償，如果是非線性可以參照來。

二、賠償：就是叫老板拿錢，如果私人企業(yè)差不多做好走人的準(zhǔn)備。

非私人性質(zhì)的如集團化公司的沒有關(guān)系。

三、賠償多少：看你的級別來定以及你本人的工資也有關(guān)系。

四、協(xié)商為好。

不算毀容性工傷臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，只算工傷。

關(guān)于賠償臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，應(yīng)以鑒定為依據(jù)臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，看傷殘程度，有幾級傷殘。

臉上的傷口，要看治愈后有沒有疤痕。致于能不能評上，評幾級臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ？這還看留下的傷殘程度，你臉上的疤痕有多長，面積多大。達(dá)不到規(guī)定長度，面積是評不上的。

另你傷口傷及到面部神經(jīng)沒有，引沒引發(fā)面部癱瘓，如果有，看程度標(biāo)準(zhǔn)能不能定級臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ？

不過，你是因工受傷，應(yīng)屬于工傷，醫(yī)療費，車船費，住院費，伙食費，誤工費等等，即使評不上傷殘，用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)。

希望能幫到你。

首先申請工傷認(rèn)定臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，這是賠償臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 的前提臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，要憑借醫(yī)院臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 的診斷證明臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，到市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 在小診所治療很麻煩的

傷殘等級不是按照原發(fā)性傷害評定臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 的臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 ，是按照經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定之后的狀態(tài)評定的，臉部縫6針4cm長度傷口，經(jīng)過治療之后，遺留的瘢痕一般是難以達(dá)到2cm2的，不構(gòu)成傷殘等級的。

當(dāng)事人　工傷不構(gòu)成傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其臉部3cm傷口工傷鑒定賠償 他補償：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；

3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。

4、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔(dān)。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;