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工傷大腿截肢最少賠償多少

在線問法 時間: 2024.02.19
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通常情況下工傷大腿截肢最少賠償多少 ,截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級傷殘工傷大腿截肢最少賠償多少 的勞動者,一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結(jié)束后,患有六級傷殘的員工難以安排工作的,要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續(xù)給勞動者交社保。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇工傷大腿截肢最少賠償多少 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

大腿截肢賠償110萬夠嗎

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大腿截肢根據(jù)經(jīng)驗估計至少5級工傷大腿截肢最少賠償多少 ,當(dāng)然還以鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為準(zhǔn)。屬于工傷工傷大腿截肢最少賠償多少 ,及時申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工傷大腿截肢最少賠償多少 ,然后要求單位支付相應(yīng)工傷大腿截肢最少賠償多少 的工傷保險待遇,工傷的賠償項目有工傷大腿截肢最少賠償多少 :一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等,至少八十萬以上。所以,大腿截肢賠償110萬夠。

大腿截肢常選用大腿中段或中下1/3交界處截肢,因為該平面肌肉豐滿,血液循環(huán)豐富,易于傷口愈合,且適于安裝假肢。麻醉術(shù)可采用硬脊膜外腔阻滯麻醉或腰麻、全麻??赡苡胁l(fā)癥殘端疼痛、殘端積血。出血和血腫殘端骨突出、殘端水腫或萎縮、殘端緊縮、關(guān)節(jié)攣縮、殘端竇道和潰瘍、殘端感染。

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根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn), 工傷 致左手上臂截肢,可定為四級 傷殘 。 相關(guān)法條工傷大腿截肢最少賠償多少 : 一、《 勞動能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級》GB/T16180-2014 5.4.2四級條款系列 凡符合5.4.1或下列條款之一者均為工傷四級。 12)一側(cè)肘上缺失; 二、根據(jù)最新《 工傷保險條例 》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇工傷大腿截肢最少賠償多少 : (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人 工資 ,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險 費(fèi)。 工傷鑒定 時間怎么確定 依據(jù)《工傷保險條例》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出 工傷認(rèn)定 申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 符合《工傷保險條例》“第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷大腿截肢最少賠償多少 他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認(rèn)定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。,并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即 傷殘鑒定 ),然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的 工傷待遇 。 因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于 勞動爭議 ,勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件,即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件,人民法院是不會受理的。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

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根據(jù)車禍大腿截肢賠償案例我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定車禍大腿截肢賠償案例,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算,車禍截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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受害者者從傷情發(fā)生到評定傷殘,無助無望到順利評定傷殘拿到賠償。把受害者的麻煩問題順利解決贈送錦旗。不負(fù)囑托,砥礪前行。

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:02

工傷截肢到大腿怎么賠償多少

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī) ...
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歲末年初,解決了煩心事,開啟順順利利的一年!因動手打架起糾紛,在元甲律師的全程指導(dǎo)下,雙方握手言和,化干戈為玉帛,簽署和解協(xié)議,幫助傷者獲得10萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-29 14:37

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有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責(zé)任劃分,只有機(jī)動車一方存在過錯,才會產(chǎn)出賠償責(zé)任,保險公司才會理賠。機(jī)動車三者險屬于責(zé)任險,無責(zé)任往往不予理賠。但考慮到機(jī)動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強(qiáng),完全由機(jī)動車一方或者另一方承擔(dān)全責(zé)也不公允。所以有交強(qiáng)險,只要發(fā)生交通事故,承保了交強(qiáng)險的保險公司都要在交強(qiáng)險的賠強(qiáng)限額內(nèi)先行賠付。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

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