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評殘機構是什么單位

在線問法 時間: 2023.06.23
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第十一條 勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,工傷鑒定也就是勞動能力鑒定評殘機構是什么單位,屬于勞動能力鑒定委員會負責,其辦公室一般設立在市級人力資源和社會保障局內,按照規(guī)定,職工發(fā)生 工傷 ,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者 停工留薪期 滿,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,評殘是由什么單位您好評殘機構是什么單位,工傷勞動能力鑒定向當地勞動能力鑒定委員會申請。
評殘在哪個部門申請傷殘鑒定

1、 交通事故 或者其評殘機構是什么單位 他 人身損害 評殘機構是什么單位 ,可向當地 司法鑒定 中心申請 傷殘鑒定 。一般市級司法局下設司法鑒定中心。 2、 工傷事故 評殘機構是什么單位 ,則可向當地 勞動能力鑒定 委員會申請勞動能力鑒定。一般屬于市一級勞動局評殘機構是什么單位 的下設機構。 按照規(guī)定,職工發(fā)生 工傷 ,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者 停工留薪期 滿,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 《道路 交通事故處理程序規(guī)定 》第四十條 當事人涉嫌犯罪的,因收集 證據 的需要,公安機關交通管理部門可以依據《中華人民共和國 刑事訴訟法 》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》,扣押機動車駕駛證等與事故有關的物品、證件,并按照規(guī)定出具扣押法律文書??垩旱奈锲窇斖咨票9?。對扣押的機動車駕駛證等物品、證件,作為證據使用的,應當隨案移送,并制作隨案移送清單一式兩份,一份留存,一份交人民檢察院。對于實物不宜移送的,應當將其清單、照片或者其他證明文件隨案移送。待人民法院作出生效判決后,按照人民法院的通知,依法作出處理。

評殘是由什么單位

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工傷勞動能力鑒定向當地勞動能力鑒定委員會申請;人身傷害傷殘鑒定由司法鑒定機構進行評殘機構是什么單位 ,但委托哪個司法鑒定所最好與侵害方協商一致或者經負責調解、仲裁、審判的機關同意或指定;殘疾人評殘有當地殘疾人聯合會負責。

什么部門可以做傷殘鑒定??急

工傷勞動能力鑒定機構法定評殘機構是什么單位 ,初次鑒定由設區(qū)評殘機構是什么單位 的市級勞動能力鑒定委員會負責,再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責,省級勞動能力鑒定結論是最終結論。

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區(qū)內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工,勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實。

工傷職工因故不能按時參加鑒定的,經勞動能力鑒定委員會同意,可以調整現場鑒定的時間,作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。

“勞動能力鑒定委員會”是屬于哪個機構? 還有工傷評殘又去哪里呢?勞動局還是司法鑒定中心?

工傷鑒定也就是勞動能力鑒定評殘機構是什么單位 ,屬于勞動能力鑒定委員會負責,其辦公室一般設立在市級人力資源和社會保障局內。

法律分析

申請工傷鑒定的程序評殘機構是什么單位 :1、 由工傷職工所在單位填寫勞動鑒定申請表,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;3、 勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理;4、 對符合條件的,統一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關人員;5、 勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷;6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查;對復查結論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件:(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格;(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識;(三)具有良好的職業(yè)品德。

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