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上班工作期間出了交通事故

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.02.05
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《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班工作期間出了交通事故:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班工作期間出了交通事故,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,其中規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
員工上班途中發(fā)生交通事故怎么處理

員工上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以去社保局辦理工傷認(rèn)定。

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病上班工作期間出了交通事故 的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償上班工作期間出了交通事故 ,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位上班工作期間出了交通事故 的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定《工傷保險(xiǎn)條例》。其中規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班工作期間出了交通事故 他情形。

在上班途中出了車禍公司怎么處理

員工上班時(shí)間出車禍屬于工傷,工傷期間上班工作期間出了交通事故 的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。這種情況需要盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定,等病情穩(wěn)定或痊愈后再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,此外該員工在受傷醫(yī)療期間可以享受停工留薪的待遇的,最好由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班工作期間出了交通事故 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班工作期間出了交通事故 ;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)十二個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工作期間上班途中發(fā)生交通事故怎樣理賠

上班途中發(fā)生交通事故上班工作期間出了交通事故 的上班工作期間出了交通事故 ,賠償這些費(fèi)用:

1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具上班工作期間出了交通事故 的收款憑證進(jìn)行確定;

2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;

3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算;

4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害上班工作期間出了交通事故 他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

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北京交通事故律師-許瑞林

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感謝當(dāng)事人送的錦旗,感謝信任,再接再厲

北京交通事故律師-許瑞林

06-06 11:01

在上班工作期間突發(fā)疾病住院

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的在上班工作期間突發(fā)疾病住院,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)在上班工作期間突發(fā)疾病住院,因工作原因受到事故傷害的,】《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:09

上班工作期間出了交通事故

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班工作期間出了交通事故:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班工作期間出了交通事故,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之 ...
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