打12333不能投訴。12333是全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼，是咨詢用打12333投訴要注意啥 的不是投訴用打12333投訴要注意啥 的，12333服務(wù)受理范圍包括：就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、收入分配、人才工作、公務(wù)員管理、引進(jìn)智力等方面工作，提供人事人才、勞動就業(yè)、社會保障等政策法規(guī)、辦事程序咨詢和各類信息查詢等服務(wù)。

《工資支付暫行規(guī)定》

第十八條

各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12333投訴打12333投訴要注意啥 ，舉報肯定是有用的打12333投訴要注意啥 ，因為12333電話咨詢服務(wù)就是為了傾聽民意打12333投訴要注意啥 ，服務(wù)民生打12333投訴要注意啥 ，這個是該平臺的服務(wù)理念，能夠為社會公眾提供人力資源社會保障領(lǐng)域的政策咨詢信息咨詢，以及在線受理投訴舉報等公眾的服務(wù)，所以如果想維護(hù)自己的權(quán)益，是可以撥打12333的。

一、 撥打12333電話進(jìn)行投訴的注意事項

現(xiàn)在很多人都知道可以用法律的武器來維護(hù)自己的權(quán)益，那么也是可以直接撥打12333進(jìn)行投訴來維護(hù)自己權(quán)益的，因為這個電話是人力資源和社會保障局的電話，比如說遇到了拖欠工資，不發(fā)工資等都可以通過這個方式維權(quán)的，但也是有一定的注意事項。比如說要注意12333的服務(wù)范圍，而且按照國家的規(guī)定，12333熱線只收取市話費，是不收取任何信息費的。還要注意熱線人工服務(wù)的時間是周一到周五，那么周六周日是不能夠辦理的，所以要注意一下這個時間。節(jié)假日也是不可以辦理的。

二、 撥打12333電話投訴流程

想投訴的話，撥打12333電話是完全沒有問題的。可以根據(jù)自己想投訴的事項來決定余下的事項，首先是直接撥打12333進(jìn)行投訴，然后根據(jù)語音的提示進(jìn)行選擇。如果是政策咨詢的話可以按數(shù)字，一是熱點播放，零是人工服務(wù)，井號是返回菜單。如果是賬戶查詢，一是醫(yī)療保險，零是養(yǎng)老保險，三是失業(yè)保險，如果要投訴舉報，一是發(fā)送傳真，0是人工服務(wù)，警號是返回菜單，還有相應(yīng)的錄音留言，以及在滴的一聲后進(jìn)行留言，留言結(jié)束的話可以直接按井號鍵。

綜上所述，如果自己的權(quán)益受到了侵犯，是可以撥打12333來進(jìn)行投訴的，但投訴的時候要注意時間，因為12333只有周一到周五是可以進(jìn)行投訴受理的。

打打12333投訴要注意啥 了舉報電話后打12333投訴要注意啥 ，政府部門會根據(jù)舉報內(nèi)容去調(diào)查相關(guān)的責(zé)任人。

12333是人力資源和社會保障局的電話。任何組織或者個人對違反勞動保障法的行為，可以向勞動保障行政部門舉報，勞動保障行政部門需要為舉報人保密，并需要依法進(jìn)行查處。解決勞動爭議有四種途徑打12333投訴要注意啥 ：

1、協(xié)商；

2、勞動爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解；

3、勞動爭議仲裁委員會仲裁；

4、向法院提起訴訟，勞動爭議是比較特殊的民事糾紛，它的原則就是先仲后裁，不經(jīng)仲裁法院不會受理。

任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。

勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進(jìn)行。勞動保障行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時立案。勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報、投訴信箱和電話。

《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。

打12378投訴注意事項如下：

易導(dǎo)致坐席記錄不完整，問題反饋信息不全，不利于案件處理；

2、不應(yīng)反饋無中生有打12333投訴要注意啥 的問題，企圖用監(jiān)管力量懲處保險公司。胡編濫造，保險公司申訴無效件后，等于白投訴；

3、非保險消費者，非保險利益問題打12333投訴要注意啥 的投訴在非投訴受理范圍，會導(dǎo)致無法受理；

4、投訴時，應(yīng)用正常語速，正常溝通語氣；

5、投訴內(nèi)容要有邏輯，有條理；

6、反饋問題時，指明保險公司打12333投訴要注意啥 的違規(guī)、違法等情況；

7、表明清楚自己的處理訴求。

《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》 第三十九條 消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：

（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；

（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其打12333投訴要注意啥 他調(diào)解組織調(diào)解；

（三）向有關(guān)行政部門投訴；

（四）根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟。

第四十條 消費者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供商品的其打12333投訴要注意啥 他銷售者的責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。

消費者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責(zé)任的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。屬于銷售者責(zé)任的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。

消費者在接受服務(wù)時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向服務(wù)者要求賠償。

打12333電話投訴當(dāng)然有用打12333投訴要注意啥 ，該電話是人力資源和社會保障局打12333投訴要注意啥 的電話。如果遇到公司拖欠工資打12333投訴要注意啥 ，不發(fā)工資、克扣工資打12333投訴要注意啥 ；勞動者可以通過打12333投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。