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農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢
一、醫(yī)療費農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ：以發(fā)票為準(zhǔn)
二、住院伙食補助費：100元×住院天數(shù)
三、營養(yǎng)費：500-1000元(病歷有注明“加強營養(yǎng)”才有賠償)
四、后續(xù)治療費：二次手術(shù)農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 的費用
五、護理費：50-100元/天×住院天數(shù)
六、誤工費：(本人工資)元/30天× 天(計算到你出鑒定結(jié)果的前一天)
七、殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配價格×20年
八、交通費：500-2000元
九、殘疾賠償金
城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：30192.9×20×20%=120771.6元
農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：12245.6×20×20%=48982.4元
十：鑒定費：依發(fā)票為準(zhǔn)
十一：被撫養(yǎng)人生活費：父親超過60周歲農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，母親超過55周歲農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，小孩不滿18周歲有撫養(yǎng)費賠償。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級傷殘賠償多少錢，怎么算？九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式：
一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 的農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
9級傷殘大概賠償多少錢關(guān)于上述問題農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 的解析如下： 工傷 傷殘 9級能賠償?shù)慕痤~是： 1、 一次性傷殘補助金 8個月農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，由 社保 機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2021元×8個月20218元； 2、 勞動合同 期滿終止農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，或者職工本人提出 解除勞動合同 的農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2021元20218元農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，一次性 工傷 醫(yī)療補助金2個月×2021元5102元。一次性傷殘補助金20218元一次性傷殘就業(yè)補助金為20218元一次性工傷醫(yī)療補助金5102元45918元。
9級傷殘可以賠償多少錢（含醫(yī)療費）？九級傷殘一般不能賠20萬含醫(yī)療費。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金農(nóng)村9級傷殘賠償多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
