屬于工傷。員工牙齒摔斷算不算工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷鑲的牙磕掉了算工傷嗎 的原因來進(jìn)行認(rèn)定鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，如果是屬于在工作時間內(nèi)因工作原因?qū)е碌?，那么就可以算作工傷，但如果是自己的原則導(dǎo)致的，那么就不可以認(rèn)定為工傷事故。

法律分析

如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達(dá)到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費?？h級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計量檢定機(jī)構(gòu)，或者授權(quán)其他單位的計量檢定機(jī)構(gòu)，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)?？h級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)器具，經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計量標(biāo)準(zhǔn)器具，其各項最高計量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則，就地就近進(jìn)行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計量行政部門制定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

【法律分析】

如果是工作中因工作原因碰掉牙齒是可以的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，且經(jīng)工傷認(rèn)定的鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，享受工傷保險待遇鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

門牙磕掉是可以報工傷鑲的牙磕掉了算工傷嗎 的鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，如果是在工作時間，因為工作的原因受傷的，一般是可以認(rèn)定為工傷的。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)鑲的牙磕掉了算工傷嗎 你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

屬于工傷,能要求工傷待遇。夠不夠鑲的牙磕掉了算工傷嗎 的上傷殘要看是哪顆牙,切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級,其它牙可能評不上級。根據(jù)鑲的牙磕掉了算工傷嗎 我國工傷保險條例的規(guī)定鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的屬于工傷鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，如上班途中自行摔倒不屬于工傷鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，如因公外出期間發(fā)生意外的，屬于工傷。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T 16180-2006》

i）九級

33）牙槽骨損傷長度＞4cm鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，牙脫落4個及以上鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；

j）十級

32）牙齒除智齒以外鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；

◆切牙脫落兩個，屬工傷十級。

要先到人力資源和社會保障局設(shè)立鑲的牙磕掉了算工傷嗎 的工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，確定工傷之后鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，申請傷殘等級鑒定鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，掉鑲的牙磕掉了算工傷嗎 了就顆牙齒肯定會評九級以上傷殘等級，但需要傷殘鑒定機(jī)構(gòu)作出結(jié)論。確定了傷殘等級之后才可以知道賠償多少。