【法律分析】：傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人傷殘鑒定流程怎么走 的辦案單位如公安機(jī)關(guān)的公章和有經(jīng)辦人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書或委托書。第二份材料是縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明傷殘鑒定流程怎么走 ，也就是被鑒定人所住醫(yī)院的診斷證明傷殘鑒定流程怎么走 ，檢查結(jié)果，以及在出院時(shí)醫(yī)生出具的診斷報(bào)告。第三份材料是被鑒定人所住醫(yī)院的醫(yī)生出具的病歷和檢查記錄。針對(duì)傷殘鑒定部位不同，時(shí)間也不一樣。頭部傷害一般是要六個(gè)月以后。其他部位一般要三個(gè)月以后才能進(jìn)行。傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力不同程度喪失。鑒定機(jī)構(gòu)一般不接受個(gè)人委托，當(dāng)事人可以選擇在當(dāng)?shù)胤ㄔ簜浒傅木哂需b定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

【溫馨提示】

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傷殘鑒定 流程傷殘鑒定流程怎么走 ： 勞動(dòng)者在工作傷殘鑒定流程怎么走 的時(shí)候傷殘鑒定流程怎么走 ，受到傷殘鑒定流程怎么走 了傷害，需要做傷殘鑒定的，首先要向人力資源或者是 社保 局申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，需要在發(fā)生 工傷事故 的30天內(nèi)提出申請(qǐng)。 勞動(dòng)者在1年以內(nèi)提出申請(qǐng)的，需要填寫 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ，并準(zhǔn)備勞動(dòng)者和用人單位的 勞動(dòng)合同 和勞動(dòng)者在醫(yī)院就醫(yī)的診斷證明。 勞動(dòng)者有特殊的情況，可以向 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門申請(qǐng)適當(dāng)延長(zhǎng)。勞動(dòng)者因?yàn)樯眢w的原因無(wú)法去人力資源或者是社保局做工傷認(rèn)定的，可以委托其直系親屬，工會(huì)組織幫忙申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十一條　職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備傷殘鑒定流程怎么走 的材料傷殘鑒定流程怎么走 ：1）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，工傷認(rèn)定者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘鑒定流程怎么走 ；2）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明傷殘鑒定流程怎么走 ；3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；4）工傷職工的身份證。流程是傷殘鑒定流程怎么走 ：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明；3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)；4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布；5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。