工地意外事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)工地上出了意外事故怎么賠的 ：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通、食宿費(fèi)；康復(fù)治療費(fèi)；輔助器具費(fèi)；停工留薪工資補(bǔ)償費(fèi)用工地上出了意外事故怎么賠的 ，一般不能超過12個月；護(hù)理費(fèi)。

一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是七級傷殘為13個月的本人工資工地上出了意外事故怎么賠的 ，八級傷殘為11個月的本人工資工地上出了意外事故怎么賠的 ，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等；而醫(yī)療費(fèi)等則按實(shí)際花費(fèi)和可報(bào)銷的比例來賠。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工地上出了意外事故怎么賠的 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工地工傷理賠有兩種方式：

1、一是提起民事訴訟，即開展勞動關(guān)系。這需要?dú)埣驳燃夎b定，可以直接上法庭要求賠償。

2、二是采取勞動關(guān)系，需要進(jìn)行工傷鑒定，再進(jìn)行勞動能力鑒定。出關(guān)卡后，需要進(jìn)行工傷治療。

3、這兩種做法要視情況而定。如果就業(yè)主體比較明確，以勞動關(guān)系為好；如果是承包商工地上出了意外事故怎么賠的 的性質(zhì)，去民事起訴。

4、與工傷處理程序相比，民事賠償數(shù)額較少。具體用量應(yīng)以受傷程度為參考。傷殘程度越高，待遇越高。一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、停工工資、一次性傷殘、醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)貼等。

拓展資料：

1）工地意外險(xiǎn)是指投保人向保險(xiǎn)公司繳納一定工地上出了意外事故怎么賠的 的保費(fèi)。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間因意外事故致殘或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同約定向受益人支付保險(xiǎn)費(fèi)。工地意外險(xiǎn)又稱意外險(xiǎn)。其中，事故是指意外的、非故意的和外部的客觀事件為起因。

工地意外險(xiǎn)價(jià)格。一般來說，不同的公司金額不同，但差別不大。100元可以賣到50000-100000元。有的保險(xiǎn)會增加車險(xiǎn)或意外醫(yī)療險(xiǎn)，所以保費(fèi)的差價(jià)就在這里。如果我們的經(jīng)濟(jì)條件允許，我們建議您購買500000以上的保險(xiǎn)。意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限多為一年，價(jià)格從幾十元到幾百元不等。

2）意外險(xiǎn)理賠流程。被保險(xiǎn)人第一次發(fā)生事故時(shí)，被保險(xiǎn)人或投保人應(yīng)第一時(shí)間與保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系。被保險(xiǎn)人家屬也可以根據(jù)保單上的公司信息聯(lián)系公司，然后備案。如果您有業(yè)務(wù)員的電話號碼，您可以提前咨詢理賠流程。保險(xiǎn)公司收到備案后，將理賠所需的申請材料通知被保險(xiǎn)人或其親屬。以下是以下要求。一身份證明、二投保單、三被保險(xiǎn)人的事故證明、四投保受益人姓名、五戶籍證明等，如果對這些材料不清楚，需要及時(shí)溝通以便以獲得賠償。提交所有材料后，保險(xiǎn)公司將審核并受理申請。保險(xiǎn)公司與被保險(xiǎn)人無法就賠償金額達(dá)成一致的，被保險(xiǎn)人親屬可以向有關(guān)部門申請或向法院提起訴訟。如果保險(xiǎn)公司確認(rèn)信息無誤，則雙方達(dá)成協(xié)議，保險(xiǎn)受益人可以等待保險(xiǎn)公司結(jié)清理賠保證金。

在工地上受傷怎樣賠償

建議按流程先申請工傷認(rèn)定工地上出了意外事故怎么賠的 ，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生工地上出了意外事故怎么賠的 的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料工地上出了意外事故怎么賠的 ：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系工地上出了意外事故怎么賠的 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

依據(jù)《工傷管理?xiàng)l例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工地上出了意外事故怎么賠的 他情形。

工傷的賠償項(xiàng)目有哪些

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

工地意外事故工地上出了意外事故怎么賠的 的賠償標(biāo)準(zhǔn)工地上出了意外事故怎么賠的 ：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是七級傷殘為13個月的本人工資工地上出了意外事故怎么賠的 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等；而醫(yī)療費(fèi)等則按實(shí)際花費(fèi)和可報(bào)銷的比例來賠。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。