公司的賠償金需要扣稅嗎
【法律分析】:要交稅公司的賠償金需要扣稅嗎 ,但應(yīng)該由企業(yè)代扣代繳。代扣代繳個人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務(wù)。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資,企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時企業(yè)又必須執(zhí)行稅務(wù)行政法規(guī),支付工資時代扣個人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的兩個法。即執(zhí)行司法法規(guī)和執(zhí)行行政法規(guī)。對于勞動者來說需要有這方面的公司的賠償金需要扣稅嗎 了解,才能清楚在法律上的規(guī)定。對于勞動仲裁的賠償金需要進交稅,并由用人單位進行代扣代繳,才能符合法律的規(guī)定。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得,應(yīng)當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產(chǎn)租賃所得;(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
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公司的賠償金要扣稅嗎賠償金 需要繳 個稅 。國家規(guī)定公司的賠償金需要扣稅嗎 了對勞動者取得公司的賠償金需要扣稅嗎 的一次性 經(jīng)濟補償金 和賠償金征收 個人所得稅 的最低標準公司的賠償金需要扣稅嗎 ,只有超過該標準的數(shù)額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后,才向勞動者征收個人所得稅。具體標準如下: 1、以當?shù)厣夏曷毠て骄?工資 3倍數(shù)額為標準,低于該數(shù)額的,勞動者無需繳納個人所得稅;高于該數(shù)額的,勞動者需要繳納個人所得稅。 2、勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金等收入高于當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計算),所得數(shù)額視為勞動者個人的月工資或薪金收入,對該數(shù)額超過2000元的部分征收個人所得稅。 《關(guān)于個人與用人單位解除取得的一次性補償收入征免問題的通知》(財稅【2001】157號)第一條規(guī)定:個人因與用人單位 解除勞動關(guān)系 而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補助費和其公司的賠償金需要扣稅嗎 他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。
公司經(jīng)濟賠償金需要交稅嗎公司經(jīng)濟賠償金是需要交稅公司的賠償金需要扣稅嗎 的公司的賠償金需要扣稅嗎 ,個人因解除與用人單位的勞動關(guān)系,而取得的一次性補償收入,收入低于當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY三倍的部分,免征個人所得稅。超出部分按照相關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅,考慮到失業(yè)人員一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,且被辭退人員在一段時間內(nèi)可能沒有固定收入,因此是可以不用繳納的。
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【法律依據(jù)】
《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》第五條第一款
個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其公司的賠償金需要扣稅嗎 他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅公司的賠償金需要扣稅嗎 ;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
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