瑞安市人力資源和社會(huì)保障局

鑒定地點(diǎn)：新商城大廈8樓會(huì)議室。

2017年8月份勞動(dòng)能力鑒定工作安排

一、受理日期：1—15日（其中5日、6日、12日、13日為節(jié)假日除外）受理勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定材料瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 ，并領(lǐng)取面檢通知書(shū)；

二、面檢時(shí)間：18日（星期五）下午2時(shí)開(kāi)始，組織勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定面檢 ；

三、面檢程序：受理并領(lǐng)取“參加面檢通知書(shū)”→屆時(shí)憑“通知書(shū)”領(lǐng)取面檢材料和“領(lǐng)取鑒定結(jié)論瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 的通知”→按照科別依次參加面檢→交回材料→離開(kāi)面檢現(xiàn)場(chǎng)。

四、領(lǐng)取結(jié)論：30日（星期三）下午2時(shí)開(kāi)始，發(fā)放勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論文件；

五、鑒定地點(diǎn)：新商城大廈8樓會(huì)議室。

六、聯(lián)系電話：65895531

擴(kuò)展資料

瑞安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室職能：

1、承辦全市職工工傷致殘程度和因病、非因工致殘喪失勞動(dòng)能力程度瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 的申請(qǐng)和鑒定工作。

2、負(fù)責(zé)全市范圍企業(yè)單位職工工傷致殘程度鑒定的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、級(jí)別鑒定和結(jié)論確定工作；

3、負(fù)責(zé)全市范圍企事業(yè)單位職工因病、非因工致殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、級(jí)別鑒定和病退審批工作；

4、承擔(dān)瑞安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。

參考資料來(lái)源

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局-2017年8月份勞動(dòng)能力鑒定工作安排

傷殘鑒定機(jī)構(gòu)瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 ？瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 我國(guó)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 ，傷殘鑒定都是保險(xiǎn)公司或執(zhí)法機(jī)構(gòu)以抽簽瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 的方式瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 ，抽簽決定醫(yī)療專(zhuān)家教授來(lái)做傷殘鑒定

《工傷保險(xiǎn)條例》第52條規(guī)定瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 ，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。可見(jiàn)，就有關(guān)工傷待遇方面的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經(jīng)過(guò)仲裁，否則法院不予受理。

“勞動(dòng)仲裁”是一種行政行為，勞動(dòng)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議采取的一種分辨是非責(zé)任的裁決，勞動(dòng)仲裁在勞資糾紛中是前置程序。一般來(lái)說(shuō)，在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所，為完成工作任務(wù)而受傷，都應(yīng)該屬于工傷范疇。

各科、所、室、處、隊(duì)、院、中心：

為了整合社會(huì)資源，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大我市工傷、欠薪案件處理工作的力度，及時(shí)充分保障經(jīng)濟(jì)困難當(dāng)事人的合法權(quán)益，經(jīng)兩局研究決定，制訂《工傷、欠薪法律援助案件合作處理暫行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

瑞安市司法局　

瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二OO六年二月六日

關(guān)鍵詞：案件 合作 辦法 通知

抄送：溫州市司法局、溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市委辦、市人大辦、市府辦、市政協(xié)辦、市委政法委

瑞安市司法局辦公室 2006年2月6日印發(fā)

共?。?00份）

工傷、欠薪法律援助案件合作處理暫行辦法

第一條 為了加大我市工傷、欠薪案件處理工作的力度，保證該類(lèi)案件得到合法、及時(shí)、有效的處理，切實(shí)保護(hù)經(jīng)濟(jì)困難當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)的案件，是指要求工傷賠償和急需支付工傷治療費(fèi)以及支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件。

第三條 本辦法所稱(chēng)合作的部門(mén)，是指瑞安市法律援助中心、瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的瑞安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和瑞安市勞動(dòng)仲裁院。

第四條 瑞安市法律援助中心函告瑞安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和瑞安市勞動(dòng)仲裁院下列案件：

1、未經(jīng)瑞安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和瑞安市勞動(dòng)仲裁院處理的案件瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 ；

2、瑞安市法律援助中心認(rèn)為有必要函告的，并經(jīng)與瑞安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和瑞安市勞動(dòng)仲裁院協(xié)商的其他案件。

第五條 瑞安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和瑞安市勞動(dòng)仲裁院函告瑞安市法律援助中心下列案件：

1、瑞安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和瑞安市勞動(dòng)仲裁院認(rèn)為有必要請(qǐng)求法律援助，并經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)的案件。

2、瑞安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和瑞安市勞動(dòng)仲裁院認(rèn)為有必要函告，并經(jīng)與瑞安市法律援助中心協(xié)商的其他案件。

第六條 函告案件的部門(mén)函告案件時(shí)應(yīng)當(dāng)出具案件告知函。接

受案件的部門(mén)應(yīng)在收到案件告知函三個(gè)工作日內(nèi)將案件的受理情況告知函告案件的部門(mén)。

第七條 接受函告案件并對(duì)該案立案的部門(mén)在案件處理完畢后，應(yīng)將案件處理情況在七個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式告知函告案件的部門(mén)。

第八條 兩局特別是兩局各有關(guān)單位之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作，互通信息，并探索建立相應(yīng)的溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制。

第九條 本辦法自頒布之日起施行。

建議你先去瑞安市勞動(dòng)保障局咨詢(xún)下，貌似工傷鑒定賠償什么的好像只能一年期限的樣子。

希望你能得到該有的合理賠償和說(shuō)法！

全省勞動(dòng)保障違法行為投訴舉報(bào)電話 全省勞動(dòng)保障維權(quán)熱線：12333

總隊(duì)（0571） 85115082 溫州市（0577）88827510 瑞安市 65896020

溫州律證司法鑒定所瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 ，溫州市鹿城區(qū)寬帶路13號(hào)德豐大樓三樓，電話89991815

具體鑒定項(xiàng)目有瑞安傷殘鑒定咨詢(xún)電話 ：法醫(yī)臨床鑒定（傷殘等級(jí)，損傷程度，后續(xù)治療費(fèi)，誤工期、護(hù)理期、營(yíng)養(yǎng)期，護(hù)理依賴(lài)程度等），法醫(yī)精神病鑒定（精神損傷程度，智商鑒定，民事行為能力鑒定等），法醫(yī)病理鑒定（死亡原因鑒定、尸體解剖、死亡方式鑒定、生前傷死后傷鑒定等），文書(shū)鑒定（筆跡鑒定，印章鑒定，篡改文件鑒定等）。