公司辭退員工的補(bǔ)償金如果達(dá)到征稅的起點(diǎn)數(shù)額的員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，需要交納個稅。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)列入個人所得中的工資、薪金員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，并依法按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來計(jì)算所需繳納的稅款。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個人所得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ；

（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營所得；

（九）偶然所得。

第三條

個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；

（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；

（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

第六條

應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 的一次性補(bǔ)償收入免征個人所得稅問題員工的賠償金需要繳納個稅嗎 的通知》中規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》計(jì)算征收個人所得稅。勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。因此，依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最高只能為本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍，那么依據(jù)稅務(wù)局的相關(guān)規(guī)定，勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無須繳納稅費(fèi)。這其實(shí)是理解錯誤，勞動者的月平均工資只要在本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍以內(nèi)，計(jì)算是2.9倍也不受十二年的限制，也就是說勞動者可以拿超過12個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這超過的部分就有可能在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以上，這部分還是要納稅。

賠償金需要交個稅。個稅即個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務(wù)人員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，既包括居民納稅義務(wù)人員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。 更多關(guān)于賠償金需要交個稅嗎，進(jìn)入員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ：查看更多內(nèi)容

根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個人所得稅員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ：1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。2、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除；3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個人所得稅；4、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個人所得稅。

【【法律依據(jù)】】

《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其員工的賠償金需要繳納個稅嗎 他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

員工離職補(bǔ)償金需要繳納個人所得稅。

個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其員工的賠償金需要繳納個稅嗎 他補(bǔ)助費(fèi))，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。

【拓展資料】

一、個人所得稅稅率表

（一）工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;

（二）工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;

（三）工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;

（四）工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;

（五）工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;

（六）工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;

（七）工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;

（八）工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

二、個人所得稅是什么

個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財(cái)政收入中占較大比重，對經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。

辭退員工補(bǔ)償金要交個稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ，應(yīng)按照工資薪金所得這一計(jì)稅項(xiàng)目來繳納個人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。

一、辭退員工補(bǔ)償金要交個稅嗎

1、辭退員工補(bǔ)償金要交個稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照工資薪金所得這一計(jì)稅項(xiàng)目來繳納個人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ；

（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；

（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，以下稱綜合所得，按納稅年度合并計(jì)算個人所得稅，非居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個人所得稅。

二、辭退員工怎么賠償

辭退員工的賠償方式如下：

1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；

2、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；

3、因勞動者存在過錯而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。