傷殘鑒定費用，根據不同醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 的鑒定機構，具體收費不同。不同醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 的傷殘鑒定類型是不一樣的，具體如下醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 ：

1、司法鑒定應該司法機關指定的鑒定機構鑒定醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 ；

2、工傷傷殘鑒定，應該在統(tǒng)籌地區(qū)（一般為地級市）的勞動能力鑒定委員會鑒定；

3、交通事故傷殘等級鑒定，應該在指定機構進行。傷殘鑒定費用大概在4000元左右，傷殘程度不同收費也不同，各個地方也不一樣。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

傷殘鑒定費用醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 ，根據不同醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 的鑒定機構，具體收費不同。不同醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 的傷殘鑒定類型是不一樣的，具體如下：

1、司法鑒定應該司法機關指定的鑒定機構鑒定；

2、工傷傷殘鑒定，應該在統(tǒng)籌地區(qū)（一般為地級市）的勞動能力鑒定委員會鑒定；

3、交通事故傷殘等級鑒定，應該在指定機構進行。傷殘鑒定費用大概在4000元左右，傷殘程度不同收費也不同，各個地方也不一樣。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

如果是勞動能力鑒定醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 的話，費用由工傷保險基金支付，而司法鑒定的話由申請人支付，金額是根據鑒定的難易程度來收費的。沒有固定金額。工傷傷殘鑒定費用一般為350元，用人單位承擔工傷事故賠償責任，應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

【法律依據】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

您好醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 ，1、工傷傷殘鑒定費用一般為350元醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 的

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 ，并提交下列材料醫(yī)院傷殘鑒定多少錢 ：

(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。