輕傷鑒定和傷殘鑒定是不一樣的。輕傷鑒定是刑法規(guī)定的是否構(gòu)成傷害行為的鑒定標(biāo)準(zhǔn)傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，有些違法行為傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，通常只有構(gòu)成輕傷害以上，才能追究刑事責(zé)任。傷殘是指?jìng)呤軅筮M(jìn)行完整的治療后，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘。

法律分析

輕傷和傷殘的概念是輕傷指的就是傷勢(shì)，也稱傷情，是指?jìng)呤軅膰?yán)重程度，就是在傷害結(jié)束后傷者的身體傷勢(shì)情況，經(jīng)過鑒定可以區(qū)分為輕微傷、輕傷和重傷，這種鑒定通常決定對(duì)行兇者的處罰，輕微傷可治安處罰，輕傷和重傷應(yīng)追究刑事責(zé)任。傷殘是指?jìng)呤軅筮M(jìn)行完整的治療后，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘，一級(jí)最重，十級(jí)最輕，通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān)。輕傷和傷殘鑒定的區(qū)別傷殘鑒定是鑒定傷害和殘疾的程度，主要看是否構(gòu)成殘疾等級(jí)，而輕傷鑒定是刑法規(guī)定的是否構(gòu)成傷害行為的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，有些違法行為，通常只有構(gòu)成輕傷害以上，才能追究刑事責(zé)任。傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。傷殘鑒定是一個(gè)大而全的概念。輕傷鑒定是指人體傷害鑒定，不一定達(dá)到殘疾的標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》 第二十九條 根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十三條及《中華人民共和國刑事訴訟法》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定，對(duì)故意傷害他人致輕傷，情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的，以及被害人傷情達(dá)不到輕傷的，應(yīng)當(dāng)依法予以治安管理處罰。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》 第九十條 人身傷害案件具有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷情鑒定傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ：(一)受傷程度較重，可能構(gòu)成輕傷以上傷害程度的;(二)被侵害人要求作傷情鑒定的;(三)違法嫌疑人、被侵害人對(duì)傷害程度有爭(zhēng)議的。

用途和性質(zhì)不同。

在刑事案件中傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，傷情鑒定分為傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ：輕微傷、輕傷、重傷等級(jí)別傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，其中達(dá)到輕傷及以上傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，一般會(huì)構(gòu)成刑事犯罪傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，以下則一般不構(gòu)成刑事犯罪，屬于治安案件。

而在民事侵權(quán)類案件中，經(jīng)常涉及傷殘鑒定，其鑒定分為1-10級(jí)傷殘。

另外在勞動(dòng)案件中，工傷的勞動(dòng)能力等級(jí)也分為1-10級(jí)，該分級(jí)與侵權(quán)案件中的傷殘分級(jí)不同、也不共用。

十級(jí)傷殘是輕傷，傷殘等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí)，最低為10級(jí)，最高為1級(jí)。10級(jí)殘疾是指日?；顒?dòng)能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受到限制。10級(jí)傷殘傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 的7個(gè)月工資，停工期間按原工資待遇發(fā)放。另外，勞動(dòng)合同期滿解除，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性.工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一-次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性.工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級(jí)傷殘是輕傷傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，傷殘等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí)，最低為10級(jí)，最高為1級(jí)。10級(jí)殘疾是指日?；顒?dòng)能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受到限制。10級(jí)傷殘的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人的7個(gè)月工資，停工期間按原工資待遇發(fā)放?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

十級(jí)傷殘是輕傷傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，傷殘等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí)傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，最低為10級(jí)傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，最高為1級(jí)。10級(jí)殘疾是指日常活動(dòng)能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受到限制。10級(jí)傷殘的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人的7個(gè)月工資，停工期間按原工資待遇發(fā)放?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級(jí)傷殘是屬于輕傷。根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說明傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，傷殘可以分一至十級(jí)傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，十級(jí)屬于最輕傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 ，而一級(jí)屬于最嚴(yán)重傷輕害和十級(jí)傷殘一樣嗎 的傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公民造成傷殘后，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療救治結(jié)束后，到專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

法律分析

傷殘，是指?jìng)呤軅筮M(jìn)行完整的治療后，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘，一級(jí)最重，十級(jí)最輕，通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān)。可見，傷殘等級(jí)與傷情(輕微傷、輕傷、重傷)之間并無嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系，但大體上傷越重的，傷殘等級(jí)可能越高，一般來說十級(jí)傷殘的傷勢(shì)應(yīng)當(dāng)是輕傷，不太可能是重傷，但應(yīng)當(dāng)以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。傷殘等級(jí)鑒定一般可以申請(qǐng)法院、交警大隊(duì)、甚至可以自己委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；輕、重傷鑒定一般是報(bào)警后由公安局指定鑒定。在受傷可能致殘的情況下，是必須要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定和由傷殘等級(jí)鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：殘疾賠償金、誤工費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。