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臉上5公分的疤工傷鑒定
定級可能性很小。
因為工傷要通過勞動能力等級鑒定臉上5公分的疤工傷鑒定 ，面部疤痕并不影響勞動。
《十級工傷鑒定標準》相關(guān)內(nèi)容臉上5公分的疤工傷鑒定 ：
1)符合中度毀容標準之一項者;
2)面部有瘢痕臉上5公分的疤工傷鑒定 ，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2;
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
8)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
工傷在臉上流下5一6公分長的疤痕能算幾級傷殘無法判定可以評定為幾級傷殘。
工傷遺留瘢痕評定傷殘等級臉上5公分的疤工傷鑒定 ，不是按長度計算臉上5公分的疤工傷鑒定 的臉上5公分的疤工傷鑒定 ，是按照受傷部位和面積確定的。因此臉上5公分的疤工傷鑒定 ，只是知道瘢痕長度臉上5公分的疤工傷鑒定 ，不知道部位和面積，是無法判定可以評定為幾級傷殘。
中華人民共和國標準
《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T 16180-2014
5.9 九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
8)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者;
9)全身瘢痕占體表面積≥5%;
10)面部有≥8 cm2或三處以上≥l cm2的瘢痕;
5.10 十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2;
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
被人打傷臉上五厘米長的疤算不算傷殘1、按照《人體輕傷鑒定標準(試行)》規(guī)定臉上5公分的疤工傷鑒定 ：面部軟組織單個創(chuàng)口長度達3.5 厘米 (兒童達 3厘米),或者創(chuàng)口累計長度達5厘米(兒童達4厘米)或者頜面部穿透創(chuàng)，屬于輕傷。
2、被人打傷臉上五厘米長臉上5公分的疤工傷鑒定 的疤算輕傷，打人者涉嫌故意傷害罪。
工作時臉部受傷，留下五厘米長的疤痕算工傷嗎？只要符合工作時間、工作場所、工作原因就是工傷?？梢缘疆?shù)貏趧泳止粕暾埞J定。
在上班時間臉部被玻璃刮傷，留下5公分的疤算幾級工傷怎么理賠呢？臉上5公分的疤工傷鑒定 你好，建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等臉上5公分的疤工傷鑒定 ； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其臉上5公分的疤工傷鑒定 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。
