燒傷工傷賠償按傷殘等級一次性支付傷殘補助金工作中燒傷怎么賠償 ，在我國傷殘等級分為一到十級工作中燒傷怎么賠償 ，按照《工傷保險條例》等級進行劃分。由工傷鑒定結(jié)果決定賠償工作中燒傷怎么賠償 的標準工作中燒傷怎么賠償 ，按照工傷鑒定結(jié)果法定工作中燒傷怎么賠償 的工傷賠償計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

賠償標準是工作中燒傷怎么賠償 ： 1、醫(yī)療費工作中燒傷怎么賠償 ：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其工作中燒傷怎么賠償 他醫(yī)用費用。 2、營養(yǎng)費：根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定。 3、誤工費： （1）受害人有固定收入工作中燒傷怎么賠償 的，以誤工時間乘以固定收入來計算。 （2）受害人無固定收入的，以最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同行業(yè)上一年度職工的平均工資來計算?！豆ｋU條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

燒傷工作中燒傷怎么賠償 的賠償包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)?；造成嚴重工作中燒傷怎么賠償 的人身傷害，受害者可以向法院起訴，所需費用均費用由敗訴方承擔。造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害工作中燒傷怎么賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

首先工作中燒傷怎么賠償 ，要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請工作中燒傷怎么賠償 ；

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

4.根據(jù)工作中燒傷怎么賠償 你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論工作中燒傷怎么賠償 了；

5.工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。

6.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T！